公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司强制调岗员工有权拒要求赔偿么
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公司强制调岗员工有权拒要求赔偿。 一般正常沟通情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。也有特殊情...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对公司有权利强制调岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班10年,因为有病被公司强制调岗,公司有权利调岗吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司强制调岗,我不同意,要到新岗位吗/
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如果单位调岗不合理也不是必须的,你有权拒绝的,不需要到新岗位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有权利强制调岗吗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司强制调岗, 如何维权
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司有强制调岗权,有哪些规定
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公司没有强制调岗权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。所以调岗需要用人单位与劳动者协商一致,公司不能单方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有权利强制调岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司部门取消了可以强制调岗吗
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当公司的某个部门被裁撤后,公司无权强行要求员工进行岗位调动。岗位的变动实质上构成了变更劳动合同的核心...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司是否有调岗权
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到公司有权利强制调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司岗位消失,强制调岗合法吗?
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公司根据经营情况增减岗位是合理的,但是调岗应当合理,前后的岗位应当在岗位条件、待遇等保持基本一致...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗是否违法
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗如何解决?
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强制调岗该如何维权
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如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司法里股东有哪些权利
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询自己不同意调岗公司有权利吗
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无权利。 调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况,如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司强制不让员工调岗吗?
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1、公司不可以强制让员工调岗,调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有权利强制调岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生完孩子回来公司有权利调岗么
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按照合同处理。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司股东权利的分类有哪些
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询2022年公司强制调岗怎么办
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公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗不安排工作
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根据您所述,公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作,后期您与公司协商过,但是公司不给您处理,更严重的是要您在家休息,不安排工作,这种情形,您是可以提出被迫解除劳动合同,您可以要求公司对您进行解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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