第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对第二次签劳动合同要签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>第一次签了三年第二次签几年
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签合同,那么是根据试用期来决定,一般有1年一签的,也有2年一签的,甚至有无固定期限劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本公司与个人签订劳动合同第二次要几年
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第二次签订劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定。法律并没有对第二次签订劳动合同的期限进行规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第二次签劳动合同要签几年,律师怎么看
二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
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你可以自己选择,与单位协商后,合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签, 第二年签几年
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首先回答您的问题,已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对第二次签劳动合同要签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同,劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定第一次签订应该签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到第二次签劳动合同要签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年后, 公司要与我签第二次劳动合同
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公司的说法不完全,《劳动合同法》规定“劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同”。你符合这个条件,应订立无固定期限的劳动合同。单位说的是另一项规定“连续订立二次固定期限劳动合同,没...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签三年合同第二次续签几年有效
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法律分析 第一次签三年合同第二次的续签时间,由用人单位与劳动者协商确定。因为法律对此无具体规定。但是连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同第一次签几年
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劳动者与该公司、单位签就业合同,第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等,分批次多次签订固定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同第二次合同
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你是应届毕业生,可能公司不会给你一份时间太长的合同,但也有可能给你一份带有试用期的为期适中的合同。根据劳动合同法的规定,连续签订两份固定期限劳动合同并工作期满后,如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
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依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第二次签劳动合同要签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次续签一般是几年
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同么?
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续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须签。《劳动合同法》第十四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的,要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同,提出了要求用人单位不同意的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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