企业不和员工签订劳动合同怎么赔偿劳动者
图文160人已浏览
企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
企业不签劳动合同劳动者有什么法律后果
图文133人已浏览
1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对企业不和劳动者签劳动合同是违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,435人观看
杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频676人观看
陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动者加入企业后，劳动者一定要签订劳动合同吗，劳动合同如何签订
问答584人已浏览
需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的一种保障。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系？
图文163人已浏览
没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的，劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合伙企业之间是否与劳动者签订劳动合同
图文157人已浏览
合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业不和劳动者签劳动合同是违法吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,487人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,376人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,976人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动者不签劳动合同后企业有什么法律责任
问答584人已浏览
用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年企业不和员工签订劳动合同怎么赔偿劳动者
问答584人已浏览
企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业不和劳动者签劳动合同是违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
图文217人已浏览
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
签劳动合同多年了,企业改签劳务合同违法吗?
图文25人已浏览
单位合同到期可以不续签，如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签，可以要求单位按工作年限支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
企业法人是否可以和本企业签劳动合同
图文12人已浏览
可以。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位私改劳动合同违法吗
视频3,411人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,072人观看
卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到企业不和劳动者签劳动合同是违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同多年了,企业改签劳务合同违法吗?
问答584人已浏览
单位合同到期可以不续签，如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金之后属于劳务派遣，劳务派遣再解除合同按签合同时再计算补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
企业未签劳动合同劳动者能得到赔偿吗
问答584人已浏览
一直以来，公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法，当然需要赔偿。1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内劳动者不与劳动者签订合同，违法吗？
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。因此，进公司一个月以内使用者不签订劳动合同是违法的，超过一个月是违法的。2、从进公司之日起，与使用者建立了事实...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
企业与劳动者签了合同，劳动者没有要怎样办？
图文18人已浏览
1、劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
用人单位三个月不和劳动者签合同是否违反劳动法
图文15人已浏览
劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动协议算劳动合同吗
视频1,930人观看
江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同和就业协议的区别
视频7,670人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
企业不续签劳动合同，企业能否解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
问答584人已浏览
企业和劳动者的劳动合同到期后，企业不愿续签合同，提出解除劳动合同的，是合法解约的情形，但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业不和劳动者签劳动合同是违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
图文250人已浏览
劳动合同不合理可以不签辞职，明知道劳动合同不合理自己却还签字的，这样真的发生了劳动争议的话，是自己当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,929人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
私营企业与劳动者需不需要签订劳动合同？
问答584人已浏览
私营企业也需要与劳动者签订劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
企业与劳动者不签订劳动合同，仲裁后，企业挨缴纳罚金吗
问答584人已浏览
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《》39条规定的情形，用人单位行为属于《法》87条规定的违法情形，应该支付（每工作一年支付2个月工资）。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
