轻微工伤休息15天大概能赔多少钱
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在大多数情况下,轻度工伤并不足以构成伤残等级,也就是说其并未对劳动者的劳动能力产生显著影响,并且患者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般工伤休息大概15天工资该怎么发???,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工休息期间工资一般应该发多少钱
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停工期间,原工资福利待遇保持不变,由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤工人在评估残疾等级后停止原待遇,享受残疾待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤皮外伤大概能休几天
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工伤皮外伤的休假时间,一般是按医疗机构出具的建议休养时间来确定,但是职工申请停工留薪期一般不超过12...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职15天工资该不该发
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劳动者按照正常的辞职程序履行提前30天辞职的,是可以拿到工资的,用人单位扣押工资是违法的。但是如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般工伤休息大概15天工资该怎么发???,律师怎么看
一般拘留三天大概几点放出来
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久
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一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息15天工资如何算?上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工地受伤休息七天工资300一天误工费应该如何算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>基本每个月只休息15天工资怎么算
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一个月有31号,工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工龄多久可以休15天
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而是年工龄可以休十五天年假。法律规定国家实行带薪年休假制度;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一般工伤休息大概15天工资该怎么发???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般的工伤休息五天工资多少的吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天休息7天请假一天工资怎么算
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关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>崴脚工伤一般休息几天
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崴脚工伤一般休息几天,需要根据病情来决定。员工如何请假,要看用人单位具体的规章制度,因为停工留薪期的的时长,具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区的制度。此外员工伤势不同,所在地区不同,休息时间就也不同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤骨折休息三个月怎么发工资
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工伤骨折休息三个月后工资按照原来待遇支付,具体分析如下: 1、工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假一天的工资大概怎么算
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请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的,将停电期间造成的损失转嫁到员工身上,显然违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般工伤休息大概15天工资该怎么发???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于护理月休息15天工资的问题?
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目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板说该停工休息一天工资钱能赔吗
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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