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不定时工作制周六日上班有加班费吗

2024-04-17 23人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
的确有这种情况啦。比如说： （1）如果用人单位依法让劳动者在正常工作日之外加班的话，那就得按着劳动合同上写明的每小时多少钱的1．5倍来付给他们工资哦； （2）如果用人单位依法让劳动者在周末上班，但是又没法安排补休的话，那就得按着劳动合同上写明的每天或者每小时多少钱的2倍来付给他们工资咯； （3）如果用人单位依法让劳动者在国家规定的节假日上班的话，那就得按着劳动合同上写明的每天或者每小时多少钱的3倍来付给他们工资哟。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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