劳动合同常见争议处理方法有什么
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劳动合同常见争议的处理方法如下: 一、劳动者和单位自行协商解决。 二、如果不想协商解决,或者协商后没...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>常见的劳动争议都有哪些,法律上的解决办法是哪些
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常见的劳动争议包括: 1、单位与职工因确认劳动关系发生的争议; 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对常见的劳动合同争议有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询常见的商标侵权行为有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议的处理有哪些常见办法
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>通常有哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理
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劳动合同常见争议的处理方法如下: 一、劳动者和单位自行协商解决。 二、如果不想协商解决,或者协商后没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
常见的劳动合同争议有哪些,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁中常见的原则有哪些?
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劳动争议仲裁中有下列特殊原则: 一、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。 二、回避原则。仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时,如果存在应当回避的情形...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解的常见注意事项有哪些
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当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。 调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对常见的劳动合同争议有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
常见合同争议的解决方法
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协商,仲裁,诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同纠纷有哪些常见的处理方式
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发生劳动合同纠纷的处理方法有: 一、和解,当事人之间自行协商解决劳动合同纠纷; 二、调解,由第三方组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议通常有哪几种
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劳动争议通常有以下几种: 1、确认劳动关系引起的争议; 2、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到常见的劳动合同争议有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同争议常见解决方式有哪些
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合同争议的解决方式有以下四种: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。 3、仲裁,合同当事入协商不成,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工程合同的常见争议有哪些,怎么回事
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(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼常见程序
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一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、举证指...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同常见种类有哪几种
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>常见的劳动争议仲裁请求事项有什么
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常见的劳动争议仲裁请求事项有什么 请求事项一般包括,请求确认劳动关系、继续履行劳动合同、解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询在我国,常见的劳动争议都有什么?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理
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劳动合同常见争议的处理方法如下: 一、劳动者和单位自行协商解决。 二、如果不想协商解决,或者协商后没有解决纠纷以及协商后不履行协商结果的,可以向调解组织申请调解。 三、不愿调解、调解不成或者达成调解协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到常见的劳动合同争议有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动诉讼的常见证据有哪些
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常见的劳动诉讼证据种类范围: 1、追索劳动报酬的举证内容; 2、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询常见的劳动争议诉讼证据种类都包括哪些?
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1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容。 2、追索劳动报酬的举证内容。 3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。 《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法常见的开除性质有哪些
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劳动合同法开除的具体情形规定在《劳动合同法》第三十九条中: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
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