常见工伤赔偿争议处理
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常见的工伤赔偿争议的处理有四种: 1、双方协商解决; 2、双方协商不成的,可以申请调解; 3、用人单...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>国家劳动争议常见处理机构都有哪些
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我国劳动争议有以下处理机构:依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司印章的使用管理方面需要采取什么措施
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询堵消防通道通常怎么处罚
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询常见的劳动争议处理办法
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依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议通常有哪几种
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劳动争议通常有以下几种: 1、确认劳动关系引起的争议; 2、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>常见的劳动争议仲裁请求事项有什么
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常见的劳动争议仲裁请求事项有什么 请求事项一般包括,请求确认劳动关系、继续履行劳动合同、解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法集资的四种常见手段
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询常见的劳动争议有什么
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常见的劳动争议包括:劳动者与单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;有关订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议应采取哪些措施
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处理劳动合同常见争议的方法如下: 劳动者与单位自行协商解决问题。 第二,如果不想协商解决,或者协商后不解决纠纷,协商后不履行协商结果,可以向调解机构申请调解。 不愿意调解,调解不成或达成调解协议后不履...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑事强制措施措施常见的有哪些
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刑事强制措施的种类包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种,这五种措施是依照强制力度由轻到重的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议常见的解决方式有哪些
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劳动争议主要有以下解决方式:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>采取什么措施,员工不续签劳动合同怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
常见的劳动合同争议有哪些
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常见的劳动合同争议: 1、不签订劳动合同产生双倍工资争议(自始就没有签订劳动合同;原来签订过劳动合同,后来没有续签,但是用工关系延续); 2、劳动合同中工资标准约定不清,产生争议(合同中根本就没有约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理常见方法有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>常见劳动争议处理途径有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同常见的原因是什么
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解除劳动合同常见的原因如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>签了劳动合同单位不给合同书可以采取什么措施
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签了劳动合同后单位不给合同书的,劳动者可以采取协商或者向劳动行政部门投诉等合法的措施。劳动行政部门会...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
常见的商标侵权行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询仲裁委员会处理劳动争议常见的情形
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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>常见工资争议处理
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合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。 根据我国的《中华人民共和国...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同常见争议通常会采取什么措施处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
常见的财产保全措施有哪些
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1、诉讼中财产保全。诉讼中财产保全,是指人民法院在受理案件之后、作出判决之前,对当事人的财产或者争执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询常见劳动争议有哪些
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按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理有哪些常见办法
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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