临时工的工资是否有权扣
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现在已经没有临时工的法律概念。 劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工被隔离是否算旷工
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不能算作旷工。因新型冠状病毒肺炎被隔离的劳动者在隔离期间,由政府对其提供生活保障,用人单位不得停止支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被隔离的临时工是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工自离员工是否领工资
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。我国法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>上下班后被隔离工资是否算扣
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依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的,企业应当支付职工在此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工是否属于最低工资?
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临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被隔离的临时工是否有工资,律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询员工被强制隔离是否是旷工
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1、不算旷工。 2、“旷工”在劳动法里没有明确规定,一般理解为员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤,因疫情防控被隔离属于有正当理由不到岗,不算旷工。但律师要提醒员工的是,在被隔离时要及时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退是否有补偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被隔离的临时工是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工被开除是否有赔偿
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目前我国法律中并没有临时工这种说法,只要与单位建立劳动关系了,如果不是因为劳动者本身存在法定过错情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中介临时工压工资是否合法
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不合法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工辞职是否要结算工资
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到被隔离的临时工是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经被隔离的工资工资能要回吗
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被隔离的劳动者,企业应当在此期间支付劳动者的工作报酬,不得通过非过失解雇或者经济裁员解除劳动合同。用人单位非法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是否适用最低工资?
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠临时工工资是否合法
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用人单位超过一个月支付工资的,算违法。 用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工离厂三天还没有发工资,厂里是否违法的?
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可以到劳动局投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工被炒鱿鱼会有工资吗
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临时工被炒鱿鱼有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询做临时工被炒鱿鱼是否该发双倍工资
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工被强制隔离的工资是怎么计算的
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。 隔离期结束后,对仍需停止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被隔离的临时工是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工被罚款是否合法
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临时工被罚款不合法。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询临时工的待遇有哪些,临时工的待遇有哪些,临时工工资
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临时工可享受的劳动待遇如下:一、如果存在事实劳动关系,是企业解除劳动关系的,男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的,根据《劳动法》,可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>作为临时工能否有劳动法临时工病假工资的权力
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劳动法临时工病假工资的计算公式如下: 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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