公司频繁加班,超时加班违反劳动法吗?
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每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司加班严重违反劳动合同能投诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我的公司加班严重去哪投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司让孕妇加班,让孕妇加班违反劳动法吗
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女职工孕期保护(1)女职工在孕期不得降低其基本工资,或解除劳动合同。(2)女职工在孕期禁忌从事作业场...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司加班严重违反劳动合同能投诉吗,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班时间违反劳动法可以投诉吗
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根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安排劳动者超时加班、未支付加班工资,超时加班但支付加班工资,均可受理投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班违反劳动法,公司可以解除劳动合同吗?
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司加班严重违反劳动合同能投诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业加班严重去哪里投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不安排加班是不是针对员工,违反劳动合同吗
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1、如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强制员工加班,不加班罚款50,违反劳动法了吗
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用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司加班严重违反劳动合同能投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重违反了公司的劳动合同怎么办啊?
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严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向法院起诉。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同,加班不给加班费,如何投诉
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若是写上不成,可以向仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和加班费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗
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劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十,一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反公司规章制度解除劳动合同可不可以劳动仲载
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可以申请劳动仲裁,公司需就严重违规事实及解除程序承担举证责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司严重加班的情况下能举报吗
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公司严重加班可以举报。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以严重违规为由解除劳动合同严重吗
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这个严重的程度要看公司规章制度的规定的;用人单位以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同是否合法,不能单纯依据规章制度对该行为是否达到严重程度的认定,而应综合考虑用人单位解除与劳动者劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反合同加班能起诉吗
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当然可以起诉,如果需要律师帮忙可以联系我。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司加班严重违反劳动合同能投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举报单位严重违反劳动合同法
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去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询严重违反公司规章制度, 严重违反公司规定, 劳动者应该怎么办?
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如果对单位解除劳动合同不服,建议申请劳动仲裁。你是否知道严重违反规章制度,单位是否能证明你知道,你是否签收劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反规定加班不加班劳动局要求仲裁吗
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
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