未满一个月离职,公司不给员工工资怎么办?
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
员工离职未办理离职手续公司怎么办
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当员工尚未办理离职手续便擅自离岗之时,雇主有权采取以下一系列严谨且合法的措施: 1.寻求协商解决方案...
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离职公司不给退股权怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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公司辞职,工资未结清,怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中未签合同,你方可以主张入职起一个月至你离职期间的双倍工资,最多不超过11个月; 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提...
公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
公司没给发工资辞职不给发怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
不明白,就问一问
公司未给职工怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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公司给未毕业大学生交五险
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公司工伤职工治疗期未开工怎么办
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工伤职工限期满仍然不上班的,应当按旷工处理,达到一定天数,可以按《劳动合同法》第三十九条 (二)款规定解除劳动合同。但其中部分损失劳动能力的,应当按在《工伤保险条例》的规定支付一次性工伤医疗补助金和就...
在公司内未转正,公司不给予辞职。怎样办
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未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
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公司怎么给员工办入职是怎么办理的
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公司给员工办入职的办理是填写员工履历表,发放向新员工介绍公司情况及管理制度,按照新员工入职手续清单逐...
公司不给员工发工资怎么办辞职后
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公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工...
没有办入职公司也不给工资怎么办
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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职工不给公司买社保怎么办
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劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
对于公司合同未签,辞职单位不给工资怎么办
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劳动者未签订劳动合同,拖欠劳动报酬的,可以尽量协商。协商不成的,可以向劳动保障部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
2023因未办理离职手续公司不给开工资该怎样办
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劳动者未办理离职手续用人单位拖欠劳动者的劳动报酬是违法行为可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》第5...
怎么查公司给办的职工医疗保险
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只要补缴即可。自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续,具体的操作方式需要到当地的社保...
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怎么给离职员工停缴社保
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公司员工离职赔偿标准
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公司要求辞职后扣工资给公司怎么办
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辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
公司未给职工买工伤保险公司如何维权
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公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决 公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决,不服仲裁的可以提起诉讼。 《社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保...
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公司退市,职工加班费不给怎么办
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企业不给加班费,违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队对...
公职人员辞职后社保怎么办
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职工隐瞒怀孕公司不给入职怎么办
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隐孕入职的话,我们会很慎重的。首先,我们不会盲目的要求该员工离职,毕竟公司没有对怀孕的员工下必杀令,所以我们将视员工具体情况而定。假如该员工非常勤奋,工作完成质量较好,部门反馈没问题的话,我们是考虑长...
不给员工公司的辞职工资怎么办?
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协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职,劳动者可以提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下...