被辞退工作后,公司该赔偿多少钱
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
工作一年多被辞退拿几个月的赔偿
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工作一年多被辞退拿几个月的赔偿如下: 1、支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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被辞退的工作一年能得赔偿多少工资
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
因病被工作十几年的工厂辞退可获得多少赔偿金?
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协商不成你可以申请劳动仲裁要求其支付经济赔偿金。...
工作8.5年被辞退,能拿多少钱,是不是还有赔偿金
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工作6年被辞退应该赔多少赔偿金要视具体情况而定: 1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付...
不明白,就问一问
工作几年被辞退赔偿多少钱,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工作多少年不能被辞退
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员工能否被辞退,取决于员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定。员工严重违反劳动法的,用人单位仍可依照《劳动合同法》第四十二条解除劳动合同:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
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在公司工作三年半被辞退有多少赔偿金
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
工作工作满20年被辞退要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
未满一年辞退员工赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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在工作工作十年被辞退怎么赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
残疾人被辞退!工作四年半应该赔偿多少
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单位违法解除劳动关系的,应支付9个月工资的经济赔偿金。...
在公司工作三年半被辞退有多少赔偿金
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,...
做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
工作28年30年被辞退怎么赔偿
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工作28年被辞退如果是劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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在私企工作的员工被辞退多少赔偿
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
被公司辞退5年的员工赔偿金多少钱
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视具体情况而定,如需要可以电联或面谈。...
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辞退工作年限为一年的员工,赔偿金多少
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用人单位辞退工作年限为一年的员工,如果不是违法辞退,则应当是支付补偿金,按照规定应当支付一个月工资,...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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工作一年多突然被辞退如何赔偿?
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
工作三个月被辞退能要多少赔偿
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你自己辞职是没有补偿的,如果是单位辞退你,根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...