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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
在私营企业工作十年被解雇,属于非过失性解雇,用人单位支付十个月工资的经济补偿;非法解雇,用人单位支付20个月工资;过失性解雇,用人单位不需要...
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在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。
在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。
劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
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