总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司要求晚上加班,不加班扣钱,这违法吗?
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对夜间上班是否可以要求公司加钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果夜班算加班吗,八个小时后就算加班就行了。加班标准计算? (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
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在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下,是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期是否可以上夜班
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依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
夜间上班是否可以要求公司加钱,律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拿年薪的夜间加班,以及节日加班公司要付加班费吗?
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《》中并未对进行规定。关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对夜间上班是否可以要求公司加钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
朋友公司要求其加班,请问企业可否加班?
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不可以的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆公司要求加班是否违法
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要根据具体情况来进行判断。如果是单位与劳动者协商进行加班的,并且按照三倍支付了加班工资的就不违法。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网络打赏的钱是否可以起诉要回
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到夜间上班是否可以要求公司加钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求日晚上上夜班怎么办
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公司要求上夜班,员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同,并向公司说明理由。如果劳动合同中已经约定了需要上夜班的,员工应当按照劳动合同约定上夜班,或者与用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意夜班公司又不上班,公司以为不给加班,公司有必要扣钱吗?
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关于加班和上夜班问题建议双方协商,协商不了可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。不同意夜班不上班按旷工处理显然违法,建议向劳动部门投诉。员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否还有中夜班
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《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以拒绝公司加班的要求吗
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可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司股权可以上市交易吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要求上夜班,员工不愿意,是否可以开除,开除怎么赔偿
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看劳动合同的约定内容,假如有规章制度规定不服从合理工作安排达到几次为严重违反规章制度,可以解除劳动合同。假如没有的话违法解除劳动合同要支付经济赔偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一,劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定,每月的加班一般不超过36小时。即:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到夜间上班是否可以要求公司加钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下关于公司要求加班是否可以拒绝?
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公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班,应当符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益,应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位夜间值班是否属于加班?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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