劳动法规定学徒是否属于劳动者?
图文849人已浏览
学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司学徒工劳动合同社保需要吗
图文241人已浏览
公司学徒工劳动合同社保需要,存在劳动关系就要及时的签订劳动合同,另外,无论有没有劳动合同,都要缴纳社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对帮工学徒是劳动者吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频440人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法规定学徒工
问答584人已浏览
1、受劳动法保护。2、应该发工资,不得低于当地的最低工资标准。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间,发生的劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在校大学生打工属于劳动者吗
图文610人已浏览
在校大学生打工不属于劳动者。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学徒劳动关系指什么
图文121人已浏览
学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
帮工学徒是劳动者吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,738人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,599人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,083人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学徒工没有劳动合同签吗???
问答584人已浏览
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户的学徒能否认定为劳动者?
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》的规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但是用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,并应以货币形式按月支付给劳动者本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对帮工学徒是劳动者吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学徒工需不需要签订劳动合同
图文1,212人已浏览
学徒工需要签订劳动合同。劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
图文113人已浏览
为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学徒期间是否存在劳动关系
图文141人已浏览
学徒期间存在以下情形的,劳动关系成立;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,317人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到帮工学徒是劳动者吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是学徒劳动关系
问答584人已浏览
学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>当学徒要签劳动合同吗
问答584人已浏览
1、要当学徒要签劳动合同?这个学徒工应该签劳动合同,在劳动合同中注明学徒期。然后,再与师傅、公司一起签学徒协议。 2、学徒期间是只有最低工资的,学徒期满工资应该高于最低工资,这是你们要保障的。 3、你...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>学徒工劳动关系是不是存在?劳动关系指的是哪些?
问答584人已浏览
从两者的定义可以看出,劳动关系与雇佣关系在一定程度上确实存在着很多相似性,在本案中认定甲与A修理部之间究竟是劳动关系还是雇佣关系,应当结合劳动关系、雇佣关系各自的特征及其区别,从以下几个方面进行分析。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>监察大队怎么帮劳动者讨工资
图文165人已浏览
监察大队对于拖欠工资,查证属实的,会依法责令用人单位支付。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学徒算员工吗
图文862人已浏览
学徒也算是正式员工的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频4,746人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者仅有劳动合同, 劳动者的子女上学, 劳动者的子女上学有影响吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张要求其补缴社保,劳动者的子女上学,劳动者仅有劳动合同没有社保是不行的,详细的内容劳动者可以到学校的招生办或者教育...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中学徒工和正式工的区别
问答584人已浏览
以下为个人见解:学徒工现在没有这个说法了,可能是一些单位想不签劳动合同先试用一段时间而自己设的类似实习生的说法,而不管是否实习生劳动法都是规定需要签订劳动合同的,实习生的话是在劳动合同期内设定试用期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到帮工学徒是劳动者吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学徒工社保需要和劳动合同一起么
图文121人已浏览
公司学徒工劳动合同社保需要,存在劳动关系就要及时的签订劳动合同,另外,无论有没有劳动合同,都要缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动局该如何帮忙要劳动者工资
问答584人已浏览
劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的,依法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>学徒工签订劳动合同没有签能入班吗
问答584人已浏览
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询