劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学徒没有工资是劳动关系吗
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劳动者和用人单位未签劳动合同,用人单位依法提出解除劳动合同,不需要用人单位批准,建议劳动者采用快递的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对帮工学徒是劳动者吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法规定学徒工
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1、受劳动法保护。2、应该发工资,不得低于当地的最低工资标准。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间,发生的劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>学徒工适用劳动合同法吗
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适用劳动合同的,出了问题可以到劳动局投诉。少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议,以对方为“学徒工”...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学生是不是劳动者
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一般不可以的。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
帮工学徒是劳动者吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学徒工没有劳动合同签吗???
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用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户的学徒能否认定为劳动者?
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根据我国《劳动法》的规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但是用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,并应以货币形式按月支付给劳动者本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对帮工学徒是劳动者吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局怎么样帮忙要劳动者工资
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只要能够证明存在事实劳动关系就行,直接到劳动局投诉就行。 劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司学徒工劳动合同社保需要吗
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公司学徒工劳动合同社保需要,存在劳动关系就要及时的签订劳动合同,另外,无论有没有劳动合同,都要缴纳社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同算学徒吗?
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在劳动法律关系中,学徒工与使用其劳动力的用人单位之间存在着一种紧密不可分割的关联性,这也被称之为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询无期徒刑是关到死吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到帮工学徒是劳动者吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是学徒劳动关系
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>学徒工劳动关系是不是存在?劳动关系指的是哪些?
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从两者的定义可以看出,劳动关系与雇佣关系在一定程度上确实存在着很多相似性,在本案中认定甲与A修理部之间究竟是劳动关系还是雇佣关系,应当结合劳动关系、雇佣关系各自的特征及其区别,从以下几个方面进行分析。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者仅有劳动合同, 劳动者的子女上学, 劳动者的子女上学有影响吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张要求其补缴社保,劳动者的子女上学,劳动者仅有劳动合同没有社保是不行的,详细的内容劳动者可以到学校的招生办或者教育...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法有没规定学徒有工资吗?
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法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权,不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学徒劳动关系指什么
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中学徒工和正式工的区别
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以下为个人见解:学徒工现在没有这个说法了,可能是一些单位想不签劳动合同先试用一段时间而自己设的类似实习生的说法,而不管是否实习生劳动法都是规定需要签订劳动合同的,实习生的话是在劳动合同期内设定试用期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局该如何帮忙要劳动者工资
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劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的,依法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到帮工学徒是劳动者吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学徒算不算劳动关系
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个体工匠与学徒之间不构成劳动关系,但个体工商户与学徒之间符合以下条件的,构成劳动关系:双方符合法律、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询学徒工签订劳动合同没有签能入班吗
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用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>学徒的劳动关系是什么意思
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
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