公司最近为什么不能以调整为由解除劳动合同
图文89人已浏览
企业如果符合法定的情形,可以以内部调整为由与劳动者解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金给劳动者。经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>由于企业经营不善要解除劳动合同可以吗
图文339人已浏览
可以。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,088人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频994人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同企业不同意可以吗
问答584人已浏览
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
图文100人已浏览
公司不可以以“隐婚”为由解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以拖欠工资为由解除劳动合同是否可以
图文126人已浏览
劳动者可以以拖欠工资为由单方面解除劳动合同。在此情形下,用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,965人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询缔约过失可以解除合同吗
视频1,601人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,634人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询用人单位擅自调整劳动者工作岗位劳动者以此为由解除劳动合同合法吗
问答584人已浏览
在司法实践中,不太好证明,用工单位是岗位调整的需要,还是想变相逼迫员工辞职。另外根据法律规定,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业以解除劳动合同为由通知员工如何办理?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律链接:《劳动合同法》第八十九条用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解除劳动合同的日期以什么为准
图文232人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
图文107人已浏览
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解散清算后可以主张劳动合同解除吗
图文132人已浏览
公司解散和清算是有解除劳动合同权的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频984人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,187人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以以劳动合同期限届满为由解除和解除劳动合同吗
问答584人已浏览
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以企业重组为由提出解除劳动关系吗
问答584人已浏览
国有企业实施重组,员工单方面以确定劳动关系时所依据的情况发生重大变化为理由,提出解除劳动关系(未签订劳动合同)。企业目前依然是独立的法人实体,重组后发展前景,该员工的岗位、收入等并没有发生变化。企业同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作为由解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
失职与不胜任工作都是劳动者不能满足业务和职责上要求的情形,是劳动者客观和主观上不符合工作岗位要求的状况,但两者有着不同的法律内涵。 失职是一种主观过失,表现为劳动者未履行工作职责。劳动者因严重过失被解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>以疫情为理由可以解除合同吗?
图文172人已浏览
疫情是合同履行中不能预见、不能避免且不能客服的客观情况,符合法律规定的不可抗力事由,可以作为解除合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工不干可以成为劳动合同的解除理由吗
图文93人已浏览
可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方承租人可以解除合同吗
视频497人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,589人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
问答584人已浏览
公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同劳动者可以领取失业金吗
问答584人已浏览
劳动者主动与公司解除劳动合同的,属于劳动者个人原因辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同
图文84人已浏览
解除劳务合同一般需要提前三十天,如下情形除外:用人单位与劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同;试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,737人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同同业禁止违约金可以调整吗
问答584人已浏览
同业禁止违约金能调整,协商一致就可以调整。根据《》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期内可以调整辞职吗
问答584人已浏览
1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。 2、如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告; 3、如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。 4、法律依据:《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询