劳动合同有效期内可以调整辞职吗

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• 问劳动合同有效期内可否辞职
  

  1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。 2、如果已经转正的，需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告； 3、如果未转正的，则提前三日通知用人单位即可，可以是书面形式或者是口头形式。

• 问劳动合同期内可以辞职吗？
  

  劳动合同中一般都有在合同期内离职的相关约定；正常情况下，你提出辞职，由你领导审批完后进入交接流程，在所有交接工作完成后，和公司签订离职协议；最后公司发给你离职证明，整个流程结束。值得注意的是，合同里有约定，离职前多久提出申请，按照规定来操作一般不会有问题，如果你按合同规定执行了，最后公司扣你钱了，可以申请劳动仲裁，一般都会判劳动者胜诉。

• 问劳动合同期内可以辞职吗
  

  按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。所以如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。建议你与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

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