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未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同？

2024-07-11 16人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,247

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专业分析
劳动者以用人单位未交纳社会保险解除劳动合同，能够按照《劳动合同法》第38条限定，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位进行工作交接，解决去职手续，并支付赔偿金（每服务2年支付一个月薪水）。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： （一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者交纳社会保险费的
法律依据
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