即刻可以通知解除劳动合同吗
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通知解除劳动合同是立刻生效的,但通知解除与劳动合同正式解除一般会有一段时间间隔。在正式入职后,以书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询职工单位未缴纳社会保险公司能否解除劳动合同?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未缴纳社保,解除劳动合同通知书该如何写
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解除或终止劳动合同通知书 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同?,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同后,未缴纳社保,劳动者能否解除合同
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可以提出解除合同并要求单位支付补偿金。 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期单位未通知解除合同
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试用期最长为6个月。过了试用期,单位未通知解除合同,仍继续工作的,视为继续履行(也就是转正),应按合同约定的工资计算报酬(而不是试用期工资)。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未签合同未交社保,直接开除员工这样可以?
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用人单位未依法和劳动者签定劳动合同的,劳动者在仲裁时效期限内可主张双倍工资。未依法给劳动者办理社保登...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是否能够立即解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动者可以随时通知用人单位即可解除与用人单位的合同
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第一,看你与单位签订合同内容 第二,有无对你进行岗位培训 第三,根据《劳动法》规定,在以下两种情况下,劳动者亦可以单方解除劳动合同: 等1种情况,依据《劳动法》第三十一条规定,提前30日以书面形式通知...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不交社保可以解除合同吗?单位不交社保可以解除合同的法定情形
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核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未提前通知便解除合同,是否应当支付"代通知金"?
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“代通知金”即代替通知的赔偿金,并非法律专业术语,其本质上是用人单位没有按《劳动合同法》规定的提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种以用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有跟单位解除合同、单位不给交社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
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如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同后因单位未缴纳社保如何计算
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【劳动合同法】第九十七条......本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未交纳社保可否能够通知用人单位即刻解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方通知是否可以解除合同?
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单方通知如果符合法定或者约定解除情形的可以终止合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未按时缴纳社保劳动者单方面解除劳动合同能否主张经济补偿
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可以主张经济补偿和补缴社保费。 根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没解除合同能自己交社保吗
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关于单位没解除合同能自己交社保吗的回答为社保是可以自己缴纳的。 但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。 把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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