加班用定时工作的加班费能用调休的吗?
图文88人已浏览
劳动者在工作日加班,用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
图文144人已浏览
经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不定时工作制需要给加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,146人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频9,793人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费能属于不定时工作制吗
问答584人已浏览
不定时工作制能够主张加班费。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
图文590人已浏览
不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊工时制有加班费吗
图文108人已浏览
特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制需要给加班费吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
视频6,388人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,013人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
问答584人已浏览
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实行计件工作制加班后半小时工作制,单位要求加班不加班,合理吗?
问答584人已浏览
单位的做法不合理。劳动时间的规定 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制需要给加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
需不需要加班费
图文133人已浏览
加班需要给加班费。如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的规定支付加班工资的,属于违法行为,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不同工时制上班怎么计算加班费
图文85人已浏览
不同工时制,加班费的计算:若综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同加班要不要给加班费
图文1,534人已浏览
劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,不适用《劳动法》,适用《民法典》即其他法律,加班费...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>加班费怎么支付
视频1,534人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,460人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不定时工作制需要给加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制实行了,加班怎么算加班费呢?
问答584人已浏览
实行不定时工作制,怎么样才算加班加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间不满一个小时还需要给加班费吗?
问答584人已浏览
针对你的情况,给你如下建议,希望对你有所帮助。 一、关于加班时间的多数,法律是有明确规定,详细请看下面所附相关法律规定。 二、关于加班的工资支付标准,也有明确的法律规定,正常加班的工资是平时工资的15...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时制有法定加班算加班吗?
问答584人已浏览
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间的是否需要支付加班费
图文120人已浏览
工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于公司加班需不需要加班费
图文89人已浏览
用人单位安排劳动者加班的,应当按照以下公式支付劳动者加班费:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定工作时间
视频11,712人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询满十八周岁还需不需要给孩子抚养费
视频2,239人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工厂不要工作制员工工作12小时算加班吗
问答584人已浏览
1.根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
问答584人已浏览
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制需要给加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非包工时的工作加班加班费怎么计算
图文127人已浏览
非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,525人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询为何不定时工作制员工可主张加班费?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定:(一)如果工人延长工作时间,工资支付150%以上的报酬(二)假日安排工人工作,不能安排补假期,工资的200%以上的报酬(3)法定假日安排工人的工作,工资的300%以上的报酬原...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制职工加班有没有?
问答584人已浏览
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询