口头约定试用期后再签劳动合同是否可以
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口头约定试用期后再签劳动合同不可以。根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以口头约定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同可以口头约定吗
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以只写口头约定,不签订劳动合同么
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在试用期期间,不可以仅做口头约定,而不签订书面劳动合同。因为试用期包含在劳动合同期限内,试用期间劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同约定口头协议无效可以吗
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合同约定口头协议无效是可以的。当事人可以自行约定采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,只要协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以口头约定吗,律师怎么看
借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同可以口头约定吗?
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企业与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同而非口头劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以在口头约定吗
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以口头约定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头约定变更劳动合同,其效力如何
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口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满可以用口头形式来给劳动者签劳动合同吗
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签订劳动合同的通知允许口头,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同可以口头约定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头约定解除劳动合同可以吗
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用人单位口头提出与劳动者解除劳动关系,是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金或要求继续履行劳动合同;赔偿金的标准为:每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以口头约定劳动合同吗
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劳动合同不可以口头约定。我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定试用期可以签劳动合同吗?
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按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位只是口头约定试用期的,试用期无效。根据第八十二条规定:“用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定之后可不可以撕毁合同?
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口头约定之后,可以撕毁原定的合同。但必须具备下列条件,即因不可抗力致使合同目的不能实现;一方明示违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头变更劳动合同成立可以拒签吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同可以口头约定吗
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口头约定能成为合同,口头合同一般不构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。 《刑法》第二百二十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定是劳动合同吗
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非法的。口头约定的劳动合同一般无效,劳动法规定劳动合同应当以书面形式订立。《劳动法》第十六条规定,建立劳动关系的,应当签订劳动合同。第十九条还规定,劳动合同应当以书面形式订立。《上海劳动合同条例》第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以口头约定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头合同可以申请违约金吗
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口头合同可以申请违约金。订立口头合同时一般由双方协商约定违约金,具体的数额标准可以进行协定,同时可以...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>口头约定劳动合同合法吗
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以口头吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系...
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