工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定书下发后公司不给劳动者如何处理
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工伤认定书下发后公司不给的劳动者可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者工伤后如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询如何处理工伤保险发生后一个月劳动者
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者应该如何理赔工伤保险
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员工发生事故后,认定为工伤的,停工留薪,不超过12个月。去社保局办理工伤手续。首先填写工伤认定申请表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工伤后如何处理,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者发生工伤后,如何处理,工伤待遇由谁支付,劳动者应该怎么办
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劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤了劳动者如何处理
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工作中受伤了,应当按照以下流程处理: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工伤后如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定超期后伤者应如何处理?
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工伤认定超期后伤者的救济途径有: 1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济; 2、民事损害赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定期间公司不发工资劳动者如何处理
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工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理用人单位与劳动者发生工伤争议
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者工伤后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者合并后怎么处理工伤
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1、用人单位分立、合并、转让的,继承人应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已参加工伤保险的,继承人应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。2、用人单位承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何处理旷工劳动者
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对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。2,关于旷工处罚,劳动合同法没有明确规定,但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁后拿不到钱如何处理
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工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》第一百零六条,人民法院...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者受到工伤后该如何申请伤残鉴定
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劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后,申请伤残鉴定也就是劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询重大劳动安全事故罪如何处罚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤事故鉴定后, 劳动者与用人单位已签订劳动合同, 劳动者如何处理
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你好要鉴定的事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书下发后公司不给劳动者如何处理
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工伤认定书下发后公司不给的劳动者可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有,劳动者就可以申请工伤鉴定,等工伤鉴定出具结果了,就可以根据伤残等级要求享受工伤待遇了。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工伤后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,如何处理
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劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,劳动者可以向用人单位要求公司索赔。 《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故处理方法员工发生工伤后,劳动者应该如何做好工伤后的
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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