工伤认定超期后伤者的救济途径有哪些
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工伤认定超期后伤者的救济途径有: 1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济; 2、民事损害赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>受伤职工工伤认定后医疗期应该如何休?
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法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤认定超期后伤者应如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤认定后,在什么情况下,应当认定为工伤或者视同工伤,如何处理
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根据《工伤保险条例》的规定,受伤之日起一年内申请工伤认定,构成残疾的,申请伤残鉴定,依据等级获得工伤待遇详细查询条例规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>认定工伤后超期申请工伤鉴定是否会受理
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认定成工伤后申请工伤鉴定的时间本身就没有限制,所以不存在超期申请这种说法。只要病情稳定后职工认为影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过一年未认定工伤该如何处理
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超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定超期后伤者应如何处理?,律师怎么看
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤认定超期一天如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述之日起1年内提出申请。但是,如果用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后合同到期劳动者应如何处理
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定超期后伤者应如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄劳动者工伤认定
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工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受工伤后,超过工伤认定期怎么办
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如果发生工伤的劳动者确实是已经过了一年的工伤认定期限,那么劳动者可以用人单位为被告向人民法院提起人身...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定申请超期如何补救
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤认定超期后伤者应如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤,认定为工伤的如何处理
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超期后怎么办理工伤认定超期的原因是什么样的法律后果如何
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我们首先必须明确,在有效的时间里,申请工伤认定是必须的。并且一旦超过时效,造成的后果较为严重。工伤认定超期会丧失工伤认定的权利,无法取得工伤保险,也就是不能享受工伤保险待遇。为此,工伤认定超期之后要怎...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>超龄工伤认定工伤认定如何做
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤后应如何赔偿
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工伤认定后赔偿标准为,支付一次性伤残补助金的标准为是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>能为劳动者申报工伤认定,应该如何申报工伤认定
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一、谁能为劳动者申报工伤认定 根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定书下来后单位应该如何支付工资?受害者因工受伤的如何处理
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用人单位应当凭工伤认定书和停工留薪期证明结算工伤职工停工留薪期职工福利待遇。职工遭受事故伤害,用人单位应当凭《工伤认定决定书》支付由用人单位承担的工伤保险待遇,结算工资福利,需要提治疗工伤医疗机构或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后,应在多长期限内申请工伤认定,工伤认定应如何办理
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根据人力资源和社会保障部令第8号:《工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定超期后伤者应如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗
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工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤如何认定工伤应到哪里受理工伤认定
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死亡工伤认定的流程是: 1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请; 2.人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超期后伤者的救济途径有哪些
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工伤认定超期后伤者的救济途径有: 1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济; 2、民事损害赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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