超过两年的竞业限制是否有效
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
竞业限制能超过2年吗?
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竞业限制期限不可以超过两年。在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制期限过长有效,一个餐馆在竞业中限制期限过长吗
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《》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,前...
竞业限制的期限不能超过离职后几年
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竞业限制的期限不能超过离职后两年。如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限,则超出2年的部分视为...
竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
不明白,就问一问
竞业限制期限超过两年是否有效,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制相关法律法规
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约定竞业限制期限超过2年如何算?
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
竞业限制期限过长是否有效,我爸爸在工地上班但是限制期限过长
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
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一年时间是否在竞业限制期限内?
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用人单位通常将竞业禁止适用到普通劳动者身上,这使竞业禁止变成用人单位的一种特权,侵犯了普通劳动者的择...
竞业限制期限怎么达到?有效期限
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竞业限制的期限由单位和劳动者约定,但不得超过二年。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他...
竞业限制过两年还能解除吗
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竞业限制期限过了两年失去法律效力。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务...
竞业限制义务的成立条件
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制年限最长不得超过多少年?竞业限制的期限和条款是什么样的
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竞业限制年限最长不得超过3年 “竞业限制”,是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动关系后的一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争关系的业务。约定禁止同业竞争条款的目的...
什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
单位与员工的竞业限制期限超过两年还受法律保护吗
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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。《劳...
竞业限制是否该一式两份?
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是。没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制的期限是不是写了三年有效
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一、竞业限制的期限写了三年是无效的。根据法律规定,竞业限制期限最长不能超过2年,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳...
竞业限制期的规定竞业禁业期不得超过多少年
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当事人在竞业条款中约定的禁业期不能超过两年。这里的两年指的是劳动者与本单位解除劳动合同之后的两年,在本单位工作期间不算在内。一般最多在两年过后,劳动者从事工作就不受此限制。...
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竞业限制协议有期限限制吗?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
办理营业执照有年龄限制吗?
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试用期期间的竞业限制是否有效
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试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
竞业限制期限是劳动合同期限二年而没有约定竞业限制是否是合法行为
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单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...