劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
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劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对用人单位与劳动者没有签订劳动合同违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不与劳动者建立劳动关系，还违法与劳动者签订劳动合同
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劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
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单位没与劳动者签合同劳动者能胜诉吗
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1．根据劳动合同法相关规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023用人单位没有与劳动者签订合同，如何赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位与劳动者没有签订劳动合同违法吗？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动者与用人单位签订了书面劳动合同，但没有签订劳动合同，怎么办
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建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书，如果双方未签订劳动合同时，劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬，应视为存在事实上的劳动关系。 但是，在实践中，认定是否存在事实上的劳动关系，并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
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一)、用人单位不签订劳动合同，劳动者怎么办? 1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订劳动合同没有劳动者证件违法吗
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位对吗
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签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位是正确的。 劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同，劳动合同...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到用人单位与劳动者没有签订劳动合同违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者暂时没有用人单位, 劳动者如何签订劳动合同
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劳动者暂时没有用人单位，劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介机构挂靠一份劳动合同即可。劳动者和用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。部分地区外来务工人员的子女上学，需要劳动...
江西在线咨询顾问团
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劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位有没有责任
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根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据...
山西在线咨询顾问团
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团
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用人单位没签劳动合同，劳动者受了伤有劳动关系吗？
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同的，用人单位是怎样补发劳动者的。
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动者没有与用人单位签约合同
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在未签订劳动合同的事实下要区分双方对未签合同的过错程度，如果单位有证据证明劳动者一方不愿签署的，可不支付双倍工资或补偿金，否则，则需支付。...
海南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同用人单位不签劳动合同违法吗
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违法。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系...
海南在线咨询顾问团
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企业没有与劳动者签订劳动合同
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首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： （一）工作内容的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者没有与用人单位签订劳动合同，能不能要求解除劳动
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。 换言之，“事实...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者订立的劳动合同与用人单位签订的合同差异性有什么
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
上海在线咨询顾问团
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