劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第三次续签合同单位有权不续签吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对续签三次合同不再续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询连续签订两次劳动合同之后第三次不续签合法吗?
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合同到期,可以协商处理。不然的话,续签是无固定期限的合同。 但是无固定期限并不代表不能辞退员工。如果员工有违法,或者严重违纪,也一样可以辞退。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>连续签三次合同 永久
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同第三次没有签合同可以不续签吗
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用人单位与职工的第三次合同不签无限期,职工可以向劳动行政部门投诉。单位和劳动者连续订立二次固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签三次合同不再续签,律师怎么看
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司不续签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第三次合同不续签怎么办
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、第三次合同不续签的话,你可以要求公司补偿,经济补偿按工作年限计算,每工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次续签
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合同到期后单位不续签合同的,需要支付经济补偿金,工龄累积计算。你续签了8次合同经济补偿金非常可观。另外,如果第三次签合同不是你主动提出要求签订固定期限合同的,公司都应该签订无固定期限劳动合同,没有签订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签三次合同不再续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘合同续签后如果再次续签有补偿吗
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退休返聘合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同续签三次是否为终身合同
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三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次签三年合同第二次应该续签几年
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第一次签三年合同第二次续签期限由双方当事人协商确定。但连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询租赁合同怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签三次合同不再续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三次合同到期未续签
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1,你可以要求单位和你签订无固定期限的劳动合同,不是因为你签订了三次,而是因为你在2008年后已订立了两次。如果公司不和你签订无固定期限的劳动合同,你可以申请仲裁主张赔偿金。(如果你不存在法定解除合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>再续签劳动合同的次数
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用人单位与劳动者协商一致,可签无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次续签, 第三次还签
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按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外情形,而你自己已同意续订的话,依法你的单位应当要和你签定无固定期限的劳动合同的。 当然,如果你不同意...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两次签订合同后不续怎么办签
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿。 但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询第三次签订劳动合同不续签怎么办
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《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签订劳动合同不续签怎么办?
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《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签三次合同不再续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年不续签合同可以吗?
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三年合同到期不续签可以。当事人订立合同,应当遵循自愿原则。合同到期后终止,除用人单位维持或者提高劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三次签订劳动合同不续签如何办?
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《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签可以再签一次吗
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
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