一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?
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用人单位没有交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对该单位不帮交保险,劳动者有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不给劳动者交社保有哪些补偿
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没交社保被辞退单位要支付劳动者补偿吗
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没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果单位不续签劳动者要给补偿吗
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如果单位不续签要给劳动者补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该单位不帮交保险,劳动者有补偿吗?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何补办交强险保单
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位未缴纳社会保险劳动者有权要求补偿吗?
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用人单位因过错未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,但在劳动合同期内,劳动者需提前三十天将解除理由书面通知用人单位,否则,若程序存在瑕疵则构成违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位没交社保劳动者能要求经济补偿吗?
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对该单位不帮交保险,劳动者有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职有权追求单位的补偿吗
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同的,可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位该不该给劳动者买保俭
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谢谢你对我的信任。为劳动者购买保险是用人单位的法定义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动放弃社保单位可以不交吗
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劳动者主动放弃社保单位不可以不交。用人单位为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,不能因为劳动者的意志...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到该单位不帮交保险,劳动者有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中劳动者与单位确认劳动关系,对单位有帮助的吗,有帮助吗
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如果是通过通话来证明劳动关系,有一定帮助,前提是录音,能证明劳动关系的资料很多:工衣、工牌、工资条、银行流水、考勤记录、工资签收记录、奖惩通报、劳动合同、社保购买等如果是对工伤的认定基本没帮助,国家已...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不交保险是否需要对劳动者进行赔偿
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劳动合同不交任何保险,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷单位不交保险
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同(个体工商户营业执照)等,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给交保险能帮助解决吗?
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严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不服,单位可以要求补偿吗?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签单位有没有经济补偿?
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从08年开始根据工作年限要求经济补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿标准为前12个月平均工资包括奖金失业金交一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该单位不帮交保险,劳动者有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位未跟劳动者签合同,但为劳动者交二金,劳动者,有补偿金吗
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿在单位交社保违法吗
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《社会保险法》明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,依法处罚。员工本人不愿意缴纳社会保险,违反社会保险法的规定是违法的。因此,虽然员工要求不缴纳社会保险,但用人单...
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