一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位应该如何给劳动者支付工资
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工资应当以法定货币,也就是使用人民币支付,不得以实物或者有价证券代替货币支付。用人单位必须按照与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位该不该给劳动者买保俭,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位找以劳动者签订没给单位为由,劳动者该怎么办?
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这个是否签订书面劳动合同应该用人单位举证,只有证人证言肯定不能达到证明目的的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位该不该给劳动者买保俭,律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者举报用人单位不给员工购买社保, 劳动者应该按照什么办法维权
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,用人单位就应当为其缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位只给买工伤保俭不缴壮保个人可以买吗
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可以。办理材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);到本市相关联银行(凭本人18位身份证去...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位该不该给劳动者买保俭,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金用人单位给劳动者该给与怎样的赔偿
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这个很多赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不交社保该如何赔偿劳动者
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为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险,且社会保险经办机构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位不给买社保怎么办
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合法用人单位不交社保,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的劳动保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位该不该给劳动者买保俭,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否那一个单位都应该给劳动者买保险
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应当购买,若有疑问欢迎致电或当面咨询...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给劳动者签订,不缴纳社保应该有哪些赔偿?
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给解除劳动合同又不给劳动者结算工资劳动者应该怎么办呢
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。《工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未给劳动者缴纳社会保险该如何要求补偿
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不给劳动者交工伤保险,违犯劳动法那一条
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可以投诉下、。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位能否与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费?
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用人单位不能与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费。根据法律规定,为职工上社保是单位的法定义务,当事人不能约定免除。并且,劳动者与用人单位是从用工之日起即建立劳动关系,所以即使劳动者是在试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳社保劳动者在劳动仲裁中应该如何维
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位该不该给劳动者买保俭,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给劳动者转移档案怎么办?
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劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者的工资是否应该支付给用人单位
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劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时,双方协商一致确定的,通常和劳动者的工作能力和工作岗位,绩效考核,有无加班等有关。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该怎么赔偿劳动者
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1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者...
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