单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假期间五险一金是单位缴纳还是个人交,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
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你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是每个用人单位必须强制缴纳的吗
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五险是法规的,一金不是法规的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间五险缴纳哪些?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间五险一金是单位缴纳还是个人交,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间五险一金需要自己承担吗?还是单位给正常缴纳?
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你病假治疗期间,用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间五险一金是单位缴纳还是个人交,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间的保险是个人付还是单位付
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产假期间的社保是由单位交的。个人承担部分由个人支付,单位代缴,公司承担的部分由公司付。部分女职工在生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工产假期间的五险一金如何缴纳
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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到产假期间五险一金是单位缴纳还是个人交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n的五险一金,单位和个人各自缴纳的,那么个人的五险一金怎么交?
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的五险一金单位和个人各自缴纳的比例是: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照劳动合同的规定向劳动者支付工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个人长期请事假的状态,用人单位还给我缴纳五险一金么
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未解除劳动合同的,单位应为劳动者缴纳社保。不过缴纳基数可能和在职时不同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位缴纳五险一金工资都是多少
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1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。 3、工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>含有单位缴纳的五险一金是什么意思?
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在产假期间的五险一金怎样交呢?
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按照上述2016年新规,在职工放产假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,员工五险一金属于员工福利之一,如果企业在员工产假期间强制要求员工停薪留职和不缴纳五险一金,你可以保留证据,然后到当地人力资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间五险一金是单位缴纳还是个人交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大病医疗是单位缴纳还是个人缴纳?
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若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金必须由用人单位缴纳吗?
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个税单位缴纳的五险一金扣除范围
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包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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