离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职之前单位要缴纳五险一金怎么办
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如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对五险一金用人单位一定要缴纳吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者需要为用人单位缴纳五险一金,对吗
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用人单位必须为劳动者支付五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。不办理住房公积...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗
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在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金
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用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金用人单位一定要缴纳吗,律师怎么看
五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工用人单位应为职工缴纳五险一金吗
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用人单位必须为工人缴纳社保五险,否则违反《社保法》将受到处罚。对于公积金,使用者可以选择购买,但必须为劳动者提供社会保险。《社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金用人单位一定要缴纳吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位在编人员五险一金缴纳比例
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事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资总额包括单位缴纳的五险一金吗
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工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五险一金用人单位一定要缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定单位有必要缴纳五险一金吗
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。劳动法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位(合同制)缴纳五险一金吗?
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事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳五险一金从工资里扣吗
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金用人单位一定要缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算个税扣除单位缴纳的五险一金吗
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个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的,而单所位承担的部分不算在内。所以应纳个人所得税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
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你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有缴纳五险一金如何举报
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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