预期违约都包括哪些情形
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预期违约分为明示预期违约和默示预期违约,明示预期违约的构成条件如下: 1、违约方必须明确肯定地向对方...
哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金
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在下列情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金:第一是在提供培训约定服务期时可以约定违约金;第...
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离婚赔偿的情形包括哪些
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合同违约有哪些情形
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劳动者违约金的情形有哪些?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
属于开发商违约的情形包括哪些?
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属于开发商违约的情形如下: 1、延迟交付房屋,这是目前购房者最有可能遇到的情况,开发商与购房者在合同...
劳动者违约应承担哪些违约金
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劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
不明白,就问一问
劳动者要给违约金的情形都包括哪些,律师怎么看
安置补偿协议无效的情形包括哪些
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违约金条款的内容包括什么
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包庇罪行为包含哪些情形
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劳动者违约金的情形有哪些
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
劳动者需要付违约金的情形有哪些
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我国法律规定,只有这两种情况下,劳动者才需要向用人单位支付违约金: 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支付违约金; 2.劳动者与用人单位之间存在竞业限制条款的,如果劳...
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劳动者的基本要求包括哪些
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劳动者应当遵守单位规章制度,维护单位利益,遵守法律规定未涉及刑事犯罪。劳动者是一个涵义非常广泛的概念...
用人单位可与劳动者约定违约金的情形
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1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
要约不包括哪种情形
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要约失效不包含的情形,即不属于要约被拒绝;被依法撤销;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;以及受要约人...
遗嘱无效的情况包括哪些
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哪些情形属于包庇罪
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劳动者违约金可有哪些情形
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
劳动者要付违约金的情况包括什么
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根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
劳动者要求支付违约金的情形有哪些
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
借款人违约通常包括哪些情形?
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借款人违约通常包括以下情形: 1、未按照合同约定,履行债务、支付利息; 2、不按借款合同规定用途使用...
劳动者违反劳动法规定的条件包括哪些
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劳动者违反劳动法规定的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
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劳动合同违约金怎么算的
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合同违约形式有哪些
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劳动者要求支付违约金的情形有哪些?
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《劳动合同法》中规定,劳动者向用人单位支付违约金的情形只有两种: 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训而与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。 二...
劳动者违约金的常见情形有哪些?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
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公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形
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以下情况下要承担劳动合同违约责任: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人...
违约责任的承担形式哪些
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劳动者需要付违约金给用人单位的情形有哪些?
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
哪些情形需要向劳动者支付违约金
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...