规培期间有无公积金
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规培期间有公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
住院医师规培退赔有违约金吗
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不需要，但是3年内不能在规培。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
医生规培生婚假有几天
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3、婚假：经法定程序办理了结婚手续，可享受婚假5天，晚婚者（即男25周岁，女23周岁），增加10天。 4、产假 （1）正常产假时间为90天（包括产前休假15天），难产的增加30天，在产假期内领取独生子...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
规培医生工资到底怎么算
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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待岗培训期间工资规定
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待岗培训期间工资规定： 1、劳动者待岗期间，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
医生规培赔款，10万并退还规培期间的所有工资奖金，律师怎么看
领失业金期间有医保吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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培训期间规定了服务年限,违约的话是否该赔偿培训期间的工资?
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《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
湖北在线咨询顾问团
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医学生规培期间要求合同1赔5合同有效吗？
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有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限...
湖北在线咨询顾问团
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员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑，同时这期间从业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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医学生规培要求
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结业考核包括专业理论考核和临床实践能力考核两部分。 其中，专业理论考核部分由人才中心组建，34个临床...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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欠款10万无力偿还坐牢抵债可以吗
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邓倩律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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培训期间有工资发的吗，有没有法律规定
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培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。...
福建在线咨询顾问团
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有没有培训期间有工资发的？
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培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。...
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员工培训期间要返还培训费吗
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不需要。员工培训费用应当由公司承担。根据《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; ...
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规培医生原单位工资怎么发放
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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规培生是医院的正式职工吗
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规培医生不是医院的正式医生，但接受医院的管理，有的医院及科室在规培医生的使用上，把其当成廉价劳动力、...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师|
专职律师，5年经验在线咨询
规培医生婚假怎么请
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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。...
台湾在线咨询顾问团
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是先培训还是带工资培训
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一般都是在合同期内开展培训，那么也就是带薪的培训，只是工资的高低会受影响。也有先培训的，但这种方式很少，且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到医生规培赔款，10万并退还规培期间的所有工资奖金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
湖北医生规范培训期间能结婚生子吗
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建议您咨询医院方面的具体规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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培训期间工资是否计算违约金
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1、法律没有明确规定，现实中多数为不计入违约金基数。职工在培训期间所得工资是否属于培训费用，目前法律没有明确规定。法律规定的“因培训而产生的用于该劳动者的其他直接费用”是一个兜底条款，认定“其他费用”...
湖北在线咨询顾问团
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培训期间被辞退会被扣多少工资
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1、公司无权利扣押你的工资。 2、关于服务期:你未满服务期要求解除劳动合同是可以的，但要支付违约金。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。首先公司得有证据证明为员工提供专项培训费用分摊...
重庆在线咨询顾问团
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