克扣工资，如何申请工资补偿，劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资克扣，怎么补偿
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何确定企业克扣工资数额
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所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法...
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克扣工资经济补偿金如何计算?
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1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位职工工资克扣如何赔偿
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按相关法律规定，对于克扣工资的行为，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁解决，同时可以按法律规定，要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
企业克扣工资应如何补偿，律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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企业扣钱了企业克扣工资赔偿金怎么算
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...
吉林省在线咨询顾问团
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企业如何解决员工工资被克扣的问题
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公司老板因员工工资问题与当地劳动部门产生纠纷，于是向劳动部门申请仲裁，并对仲裁结果不满意，随后向法院提起民事诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
澳门在线咨询顾问团
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企业克扣工人工资该怎样办
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用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业可以克扣产假工资吗
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《企业职工生育保险试行办法》第5条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板应该如何算克扣工资
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用人单位克扣工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报（通...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到企业克扣工资应如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在国有企业的员工被克扣工资的经济补偿
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可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金 克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资，没有按劳动合同的约定支付工资的行为 但，在下述情况下，...
天津在线咨询顾问团
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企业拖欠员工工资且无正当理由克扣工资,该如何应对?
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用人单位拖欠工资可能会影响其在银行的贷款。若用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可选择以下三个途径要求支付工资: 1. 劳动者可前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉,优点是方式简单。但缺点是...
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如何应对短期工资克扣
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根据你的情况，可以向当地劳动监察部门（或12333）投诉，要回属于自己的工资。快，拿起法律武器，捍卫自己的劳动所得。别让老板逍遥法外。...
湖北在线咨询顾问团
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关于企业克扣工资怎么处罚
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用人单位无故克扣劳动者工资的处罚规定是：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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克扣工资辞职了应该怎么补偿员工
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
企业产假是否克扣工资
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不能。《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津贴按照相关规定计发。而对于其工资待遇的规定，《社会保险法》规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职...
云南在线咨询顾问团
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企业对员工采取克扣工资行为如何维权？
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根据《劳动法》规定,如果用人单位出现扣发或故意拖欠员工薪资的情况,应当按员工工资的25%支付相应的经济补偿,以保障员工获得合理薪酬的权益。同时,这也是为了规范和完善用人单位的工资发放程序。如果用人单位...
北京在线咨询顾问团
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企业职工旷工如何扣工资
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国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何注销企业
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
如何举证克扣工资应如何举证
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用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业克扣工资去哪里投诉
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企业克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。 企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解...
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