没有五险一金公司能辞退员工吗?
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>被公司辞退五险一金有补偿吗
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劳动合同期限内被用人单位违法辞退的话也不需要补偿五险一金,。但是无正当理由辞退,需要支付经济补偿。按...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司工人辞工有赔偿吗?五险一金怎办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没买五险一金,辞退员工有用吗
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按照相关劳动法上的规定,只要是跟公司建立劳动关系后,公司就要给员工购买社保和公积金,如果没有购买的,那就是违法的。一般来说,如果公司违法没给员工购买五险一金的,那么在辞退员工之后还是要补缴的。 根据相...
山东在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作期间有五险一金吗?
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有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞工公司会给赔偿金吗
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辞职后公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工人辞工有赔偿吗?五险一金怎办?,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞职后公司有五险一金吗
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五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有五险一金被公司辞退可以申请赔偿吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工人辞工有赔偿吗?五险一金怎办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作快2年了五险一金都有公司裁员怎么赔偿?
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司裁员赔偿包括五险一金吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司裁员赔...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>表哥在一家公司工作,那辞职之后五险一金怎么办呢
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劳动者辞职的,五险一金是不能取出来的。劳动者在原单位缴纳五险一金,离职后五险一金的处理方式是: 一、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司工人辞工有赔偿吗?五险一金怎办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金员工死亡公司会不会有赔偿?
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职工死亡赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞工不给我办理五险一金是违法的吗
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金职工公司交吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,作工满十五年辞工,公司有无赔偿
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自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>装修公司租的员工工人应该有五险一金不
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应该有的。。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询被公司辞退,补偿金包含五险一金吗
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不包含。按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司里的五险一金,辞工了,要怎样转移
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您需要在转进地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本手续在转出地社保局申请即可。社保异处转移申请流程:申请出具《参保交费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;解决基金转移手...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工人辞工有赔偿吗?五险一金怎办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金工伤赔偿有什么标准
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五险一金工伤赔偿标准如下: 1、一级至四级工伤伤残赔偿标准: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后五险一金要补偿吗
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五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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