公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司要求员工辞工需要给员工赔偿吗,让我自己写辞工报告,会给赔偿金吗
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劳动者自愿提议辞工的,用人单位不需要经济赔偿金。除非用人单位有《劳动合同法》 第三十八条的情形而劳动者提议辞工的。所以,可否有权要求支付经济赔偿,要看是辞工的情况可否符合。如果不符合,辞工报告中无提议...
公司辞退人是否应该给赔偿金
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公司辞退人需要给补偿金,如果不给劳动者可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动...
公司辞退员工不给辞职,可以要求赔偿吗
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公司让员工调岗,员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定,公司让员工调岗属于变更合同约定...
不明白,就问一问
辞工公司会给赔偿金吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
向公司提出了辞职赔偿金员工主动离职工龄工资给赔偿金吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
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经过做完工伤鉴定后辞职公司会给工伤赔偿吗
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工伤鉴定做完后,劳动者主动辞职的,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由...
公司给员工增加工作内容,不接受,辞退有赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满...
公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
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公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
辞职有没有赔偿金
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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公司裁员后,员工自己辞职,公司会否给赔偿
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
公司不合法辞退员工赔偿要给代通知金吗
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非法解雇员工的,应当支付通知费。公司有非法解雇行为,未提前30天通知的,一方也可以向公司索赔一个月工资的经济补偿。非法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
怎么说辞职能力不给公司,否则公司会给赔偿吗
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主动辞职的没有经济补偿金。看公司是否存在其他违法行为,如购买社保、签订书面劳动合同等,如没有购买社保及没有签订书面劳动合同的可立即辞职,并可要求公司支付经济补偿金。...
麦当劳公司辞职要给赔偿吗?
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看情况。公司不按照合同安排岗位,提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天...
辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司没有给员工买社保辞工时会不会赔偿
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根据您的叙述和法律的规定您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有...
员工辞退了公司应该给多少的赔偿金?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
被公司辞退补偿几个月的工资
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怎么计算公司会辞退员工的赔偿金
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公司辞退员工补偿金的计算方法: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
公司员工自己违纪辞退需要赔偿金吗,员工违反了哪些规定公司不用给赔偿金?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...