父母的探视权会因法定事由自行被剥夺吗?
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父母的探视权非因法定事由不得剥夺,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法人民事权利能力由法律规定
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民事权利能力就是一种享受权利、承担义务的资格。这种资格范围不是由法律直接规定的,而是由法人的目的决定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询非法买卖和非法经营的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非经法定事由不能修改明哪法定事由是
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公民的出生日期,不能更改。但是,确因有误的必须由本人或监护人向所在地公安派出所提出书面申请,并提供相关证明,是单位和学校的职工、学生的,须由所在单位人事、组织部门提供档案中的记载依据及学校证明,经派出...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>非因工负伤被辞退
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向劳动仲裁机构请求救济,仲裁时效是一年,没有过时效。医疗期内是不得与员工解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚的条件和法定程序
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结婚的条件有: 1、双方自愿结婚。 2、双方达到法定婚龄。 3、双方无禁止结婚的亲属关系。 4、双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司注销的程序和方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定辞退的理由有哪些,辞退的原因有哪些
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>父母的探视权非因法定事由不得剥夺吗
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父母的探视权非因法定事由不得剥夺,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议,协议不成时,由人民法院判决。 父或母探望子女,不利于子女身...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
依照简易程序扣除审限的法定事由
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简易程序是相对于普通程序而言的,是基层人民法院和它的派出法庭审理简单的民事案件所适用的一种独立的第一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行政诉讼程序当事人主张权利的法律规定
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规定情形提起行政诉讼的权利: 1、当事人可以直接提起诉讼或者自由选择诉讼的案件,在知道作出具体行政行...
李鸿雁律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>民事诉讼法规定的普通程序和简易程序是怎么规定的
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民事诉讼普通程序与简易程序的区别: 1、立案的方式、手续不同。 普通程序的立案方式是群众举报一一部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东法定权利范畴
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通违法处理程序规定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
距退休不满五年,无法定理由不能被辞退,法定理由是什么?
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单位做法不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公平因经营不善裁员无理由被辞退
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可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效中止的法定事由和法定程序是什么
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诉讼时效中止的法定事由如下: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非法拘禁法定程序退侦需要多长时间
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非法拘禁罪的退侦要在一个月以内补充侦查完毕。并且补充侦查以二次为限。如果二次补充侦查以后,人民检察院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>适用单位辞退员工的法定事由有哪些
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单位辞退员工的法定事由如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定代表人的权利有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询涉赚非法经营罪认定标准
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询股东会的权利和董事会的权利由章程决定吗
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结论:章程可以做一些补充规定,但是公司法赋予股东会和董事会的权利我认为属于强制性规定,不能随意改动。公司法属于私法,私人自己是最了解自己的需求的,私人之间通过章程来约定一些内容,法律没有必要过度的干涉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被非法辞退有权利要求赔偿吗
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没有权利。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非法辞退什么不是非法辞退
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凡是不符合劳动合同法规定的,用人单位可以辞退职工的条件,而辞退了职工,都叫非法辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询科研能力不强可以作为被辞退的理由吗被辞退的法定理由的情形有哪些
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科研能力不强不可以作为被辞退的理由。对科研能力不强辞退,遇法定条件沾边的是《劳动合同法》第四十条(二)项“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”的规定,但是,科研能力不强,并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎样法定程序
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公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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