股东会的权利和董事会的权利由章程决定吗-法师兄

结论：章程可以做一些补充规定，但是公司法赋予股东会和董事会的权利我认为属于强制性规定，不能随意改动。公司法属于私法，私人自己是最了解自己的需求的，私人之间通过章程来约定一些内容，法律没有必要过度的干涉，这就是公司法的特性，所以公司法很多条文后面有规定，公司章程另有规定的从其规定，公司章程另有规定的除外，这是公司法赋予公司自治的权利，也是公司法是任意法的具体表现。而公司法也有强制法的一面，对于股东会和董事会的职权，我认为就是强制性规定，例如公司法规定股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；之所以会有这样的规定，是因为公司法上的公司是指所有权、决策权、监督权和经营权四权分立的组织机构。监事会或者不设监事会的公司的监事属于监督机构，监督的对象就包含公司的董事会及其成员，如果把公司法赋予股东会选举监事的权利和决定监事报酬的权利通过章程的规定改交给了董事会，那就等于，被监督人有权任免监督人，被监督人有权决定监督人的报酬，那这种监督机构必然成为摆设。公司法也明确规定公司章程可以规定股东会和董事会的其他职权，这肯定就属于任意性规定，但是这种任意性不得调整公司法赋予股东会和董事会的职权，只能做一些补充。

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股东大会权利更大，大股东也有担任董事会主席的，要看他手中的股份大小。股东大会是由全体股东组成的，是公司的权利机构；董事会是由董事组成的，是公...

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打个比方股东会相当于全国人大,董事会相当于国务院.股东会有权罢免董事会成员.另外在法律上权利也不同.你们有十五个股东,应设立董事会,另一部分...

不可以，根据相关规定，董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东会选举。两者各行其职，是不能代行的。《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

一、公司法董事会权利有哪些？第四十七条董事会对股东大会负责，行使下列职权：（一）召集股东大会并向股东大会报告工作；（二）执行股东大会决议；（三）决定公司的经营计划和投资计划；（四）制定公司年度财务预算计划和决算计划；（五）制定公司利润分配计划和亏损补偿计划；（六）制定公司增加或减少注册资本和发行公司债券的计划；（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的计划；（八）决定设立公司内部管理机构；（九）决定聘用或者解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘用或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；（十）制定公司基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

股份有限公司的董事会是公司必设的业务执行和经营意思决定机构，对股东大会负责。董事会由全体董事组成。股份有限公司董事会成员为5-19人。董事会设董事长1人，可以设副董事长1-2人。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。董事会的职权为：（1）负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；（2）执行股东大会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；（7）拟订公司合并、分立、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度