员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023公司倒闭员工的工资如何赔偿标准
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每一天都有很多企业倒闭宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023员工的工资福利标准是应该如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资福利费计提比例是应该如何的
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>治疗工伤期间的工资福利该如何结算
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工的福利如何处理
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用人单位应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并一次性计入当期损益:不能单方面撤回因解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023员工的工资福利标准是应该如何的,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工资低于福利待遇中的标准
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如能协商,一切好办。如难以协商,申请仲裁的话,则应是分期计算,有可能是分两期,也有可能是分三期,这取决于你工资的是否高于广州市平均工资3倍。如等于或高于三倍,那就两期,否则很可能是3期,因为劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>市的员工在期间的,公司应发给员工的工资及福利的标准是什么?
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。即产假期间视同出勤,用人单位应以职工提供正常劳动所获得的劳动工资标准支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023员工的工资福利标准是应该如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资福利应该怎么算
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劳动法没有规定工资福利的具体计算方式,而是将此权利交给了企业。比如符合条件的员工必须享有带薪年休假,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023福利房的买卖手续应该如何办
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房产过户流程 1、房产证过户不经过房地产中介的话,须把合同的条款和违约条款写清楚,签合同时须卖方房产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到2023员工的工资福利标准是应该如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职员拖欠工资的标准应该如何界定?
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如果用人单位超过与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付工资,但没有正当理由扣除,少发工资是拖欠工资。目前用人单位基本实行先上班后领工资的制度,一般下个月支付本月工资,发工资的时间没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>镇江最低工资标准2023,应该如何处理
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法律分析 镇江最低工资标准2023由省级劳动保障行政部门会同有关部门确定,每两年至少调整一次。“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者,“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退人员应尽的工资福利如何在税前扣除
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《企业所得税实施条例》第三十四条规定,允许扣除企业发生的合理工资和薪金支出。前款所称工资薪金,是指企业在每个纳税年度支付给在本企业工作或受雇员工的全部现金或非现金劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>岗位给予职工最低工资标准的福利是怎样的
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根据我国法律规定,不属于福利,属于国家规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工福利扣工资多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工的工资标准应该是什么标准
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法律分析 在我国受到劳务派遣的员工工资标准:与用工单位同类岗位的劳动者同工同酬;无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资福利应该怎么算
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劳动法没有规定工资福利的具体计算方式,而是将此权利交给了企业。比如符合条件的员工必须享有带薪年休假,必须给员工缴纳社保等;这是法律的强制规定。其他的如住房补贴,各种津贴补贴等都是公司根据自己的情况制定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023员工的工资福利标准是应该如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律顾问的工资福利是如何规定的?
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担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣人员工资标准应该如何规定的
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2020年劳务派遣人员工资标准:工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是: 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资福利支付标准
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤工资福利支付标准是根据工伤保险条例第...
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