工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
法律顾问任职条件,法律如何规定的
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法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经...
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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专利法规定的三种专利
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法律顾问律师工资福利标准有哪些
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一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。 二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,...
福利房政策是怎么规定的,法律是如何规定的?
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福利房是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工,职工以标准价或成本价购买,从而对购买的房屋享...
员工薪资福利有法律上的规定吗?
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定...
不明白,就问一问
法律顾问的工资福利是如何规定的?,律师怎么看
民法典赡养父母是如何规定的
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换押的法律规定
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关于工资拖欠的法律
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XX工资福利是如何的?相关的法律法规是什么?
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第3条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。” 第13条规定:“平日加点工资应是不低于劳动合...
工资与福利的不同是什么,法律上该如何规定
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工资和福利的分配原则不同:工资是劳动者的劳动报酬,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。福利是在劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因,丧失劳动能力,不能劳动或者失业中断劳动,本人和家属失去工资收...
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2023工资福利的法律规定包含什么
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1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给...
法律顾问的职责是什么企业如何选择法律顾问
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法律顾问的业务范围主要包括: 1、提供有关日常经营管理事务的法律意见,解答法律咨询,根据需要出据法律...
职工福利分房的法律规定
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职工福利分房的法律规定已经失效,这是我国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。在福利分房的时代...
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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工资福利的法律规定包含什么
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1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金每年元旦、、五一节、、员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得...
国企总法律顾问任职条件,法律是如何规定的
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法律分析 国企总法律顾问任职条件是: (1)自觉拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪,团结协作; (2)熟悉国有或国有控股企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;...
担保公司法律顾问职责是什,法律是如何规定的
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担保公司法律顾问职责是:出具意见书、代办登记注册等法律事务、参与重大商务谈判、咨询、代理各类诉讼、提供有关法律信息、参与调解纠纷、法制宣传和教育等。...
公司聘用法律顾问应该怎么选,法律是如何规定的
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调查核实的主要内容一般有: (1)是否依法成立、合法存续;公司的历史; (2)营业执照登记经营范围及...
工资福利的法律有哪些?
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法律对工资福利的具体规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;最低工资的具体标准由省、自治区...
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遗嘱继承的法律规定是什么
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差价补偿是什么法律规定的
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法律顾问员工加班工资如何计算
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最普遍的介绍:加班问题特点是什么:计算规定举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:节假日加班,三陪工资。休息日加班,两赔工资,累计加班8小时,1,5赔工资。举例说明应用场景:休息日加班,可以调休。...
国企员工福利有什么?法律上是如何规定的?
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各个国企的福利都不相同,一般是五险一金五险是工伤,失业,养老,医疗,生育五险,一金是住房公积金。 外地大学生和国企签五年合同拿到户口这种情况是有的,违约金在签订合同时应该会有一个服务期协议,上面会对详...
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原工资福利待遇,法律是如何解释
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工资不变就是原来每月的薪水不变,福利待遇不变主要就是指社会保险和公积金,其他还包括食宿、奖励等都不变...
地邻种树,法律是怎样规定的?
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投融资法律顾问如何收费?有没有个人的投资理财顾问
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投资顾问他的工作性质是解决可以相关方面的问题以及推荐产品 并不具体很高深的专业水平(也就是跟你赚钱的能力) 相关方面的专家也基本上是挂靠在公司的 因为他们需要公司给他平台来实现自己的技术,你自己有水平...
员工薪资福利有法律上的规定吗?
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自...