员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>原工资福利待遇包不包括绩效资
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包括。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对原工资福利待遇,法律是如何解释,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何理解工资和福利待遇不变?
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产假期间是领取生育津贴,不是领取工资。生育津贴的高低是根据你的社会保险缴费基数来核算的,缴费基数高的就领取的高。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辽宁抗旱疫情的工资福利待遇如何
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疫情期间,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准来发放。超过一个工资支付周...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
原工资福利待遇,法律是如何解释,律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何理解罪刑法定原则
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询庞氏骗局在法律上是如何释义的
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询法律上工伤工资福利待遇70%是吗?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>律师的福利待遇和工资是如何规定的
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一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围大小,预计日常办理法律事务的频繁程度,每年收费5000-30000元,由双方协商确定。二、担任国内投资者开设的股份公司,企业法律顾问根据公司、企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对原工资福利待遇,法律是如何解释,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工有哪些工资福利待遇
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职业病职工工资福利待遇的规定有:患职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小产产假工资和福利待遇
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问原工资的福利待遇包括加班费吗
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劳动者的原工资福利待遇并不包括加班费。加班费指劳动者根据用人单位的生产经营需要在规定工作时间之外工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律上对拘役是怎么解释的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到原工资福利待遇,法律是如何解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何正确确认工资福利待遇
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福利待遇包括 基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金——市场人员在完成销...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤,工资福利如何待遇?
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根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>福利待遇及福利待遇
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现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否减少其原工资福利待遇
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用人单位一般不能减少员工的原工资福利待遇,但是如果经用人单位与员工协商一致,并采用书面形式进行变更的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解释社会福利
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社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务,包括社会救济、社会.保障、社会服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保物权如何解释
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询租售同权如何解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询深圳工伤病假工资福利待遇如何
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关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>市对工伤期间原工资福利待遇不变的司法解释、包含哪些内容
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按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。而此条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到原工资福利待遇,法律是如何解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有任何员工福利待遇犯法吗
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没有任何员工福利待遇不犯法。根据相关法律,用人单位自身根据经营情况给劳动者发放的福利没有法律强制性,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询同工同酬福利待遇如何
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1、同工同酬只是针对劳动报酬的,用人单位的福利情况要看具体的内容才能确定是否需要一样对待是。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解释月度工资及福利
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、、、婚丧假、等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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