劳动环境恶劣能要求赔偿吗
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劳动环境恶劣影响到员工身体能要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作环境恶劣可以离职赔偿吗
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但是如果环境恶劣可以构成未按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动环境恶劣造成员工身体损害员工应赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动环境恶劣影响到员工身体,需要赔偿吗
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恶劣的劳动环境影响员工的身体,可以要求赔偿。用人单位有义务确保劳动安全,恶劣的劳动环境影响员工的身体意味着用人单位没有履行相应的义务,因此劳动者可以要求用人单位赔偿因此造成的损失。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工恶意疏忽,造成人员损失,是否能赔偿?
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是需要赔偿的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动环境恶劣造成员工身体损害员工应赔偿吗,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗
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如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的,能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,可依法给予单位行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿
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可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。用人单位有下列情形之一的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:劳动条件恶劣、环境污染严重,给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动环境恶劣造成员工身体损害员工应赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者严重失职造成员工损失要赔偿吗
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员工严重失职造成损失需要赔偿。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,劳动者严重失职给用人单位造成重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在工作中造成他人损害赔偿责任
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤造成人身损害赔偿怎么赔
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工伤不能按人身损害赔偿。 1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动环境恶劣造成员工身体损害员工应赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地环境恶劣能要求赔偿吗
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如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的,能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,可依法给予单位行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成损失应该赔偿吗
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1、单位无权苛扣工资,但如果因为劳动者的原因给公司造成损失的情况下,单位有权要求赔偿; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》第十六条因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动环境恶劣,劳动者能要求公司赔偿吗
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恶劣的劳动环境影响员工的身体健康,要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重、对劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员环境恶劣如何投诉
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可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告。根据相关法律规定,对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作环境恶劣是否可以申请劳动仲裁
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一般是不可以的,因为你工作之前已经知道这份工作的性质问题了,但是你也可以去劳动局申请,如果你有实力有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工作造成损害应该找谁赔偿
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劳动者在执行职务的的过程中造成他人损害的,由单位承担赔偿责任。但是劳动者在执行职务的过程中有故意或者重大过失,造成他人损害,且该行为超出法律赋予的职权或用人单位授权,那么用人单位在赔偿后,可以向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>造成员工损失怎么赔偿
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员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失承担赔偿责任。经济的损失应从每月工资中扣除,扣除的工资不得超过工资的百分之二十。《工资支付暂行规定》...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动环境恶劣造成员工身体损害员工应赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工粗心造成损失需赔偿吗
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员工粗心造成损失的要赔偿。 《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第九十一条规定,用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工粗心造成损失要赔偿吗
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员工粗心造成损失的要赔偿。 《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第九十一条规定,用人单位...
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