适用聘任制公务员有哪些
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适用聘任制公务员有: 一、专业岗位。需要一定时间的专业学习才能掌握的专业知识和技能,对人员的专业技术...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>驾驶员劳务聘用合同
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公务员与聘用制有没有劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用制合同与聘用合同劳动关系有什么不同?
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度,是...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>临聘教师与聘用员的合同有效么
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如果教师是聘用制的,是需要签订聘用合同的的。事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务公司聘用劳务人员有哪些规定
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用人单位使用劳务人员需遵守以下规定:用人单位使用劳务人员的,需订立劳务派遣协议。此外只能在临时性、辅...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员与聘用制有没有劳动合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同与聘用制人员的区别是什么,和聘用合同的区别
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国企全员劳动合同制和聘用制员工有哪些区别?
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用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员与聘用制有没有劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司聘用员工不签劳动合同有什么罚款?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>招聘和劳务合同没有最低工资限制
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劳务关系中一般没有最低工资的限制。在劳动关系中才有该限制,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公务员与聘用制有没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同与聘用合同没有签字法律上合法吗
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1、对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;2、除此以外的劳动者,在入职一个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>外聘人员劳动合同有什么用
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各位外聘工、临时工、合同工、农民工在单位一般会面临休息休假少、工资待遇低、社保福利无等方面的问题,有些问题(主要是劳动合同没有约定,法律又强制要求的问题,比如不参保问题)都可以要求当地劳动保障部门解决...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同与劳动合同的区别有哪些聘用合同与劳动合同的关系是怎样的
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聘用合同与劳动合同的区别有: 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣公司签劳动合同有用吗
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与劳务派遣公司签合同,与该公司形成的是劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有公司招用没有解除劳动合同的员工
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项
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聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是聘用制人员和劳动合同制人员区别?
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员与聘用制有没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用人员有没有公积金
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按照规定,单位应当为入职员工缴纳住房公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询聘用员工没有鉴证劳动合同的情形处理
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国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证,按照规定,合同一经双方签字,马上生效。辞职要提前通知公司。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>外聘人员如何与劳务中介签订劳动合同
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限公司(简称甲方),工程承包方:、为施工经理(简称乙方)就装修工程合作事宜,经甲、乙双方协商制定如下协议: 第一条 甲方责任 1、 甲方负责向乙方提供装修工程项目。开工前甲方向乙方提供有效的工程地址、...
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