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适用聘任制公务员有哪些

2022-04-16 4,839人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,720

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专业分析
适用聘任制公务员有： 一、专业岗位。需要一定时间的专业学习才能掌握的专业知识和技能，对人员的专业技术知识要求很高，机关的高质量高效运行离不开这些工作。既有领导职位，也有非领导职位，主要集中在金融、会计、法律、信息技术等方面； 二、辅助职位。其特点是事务性强，在政府机关工作中处于辅助地位，如法院书记员、数据管理、文件分发、数据输入等。这些工作的社会普遍性也很强。但在这些职位中，如果涉及国家秘密，则不实行聘任制。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第四十条  公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。 领导成员职务按照国家规定实行任期制。
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