公司与员工1个月签定劳动合同，合理不？
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公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，员工可以要求每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动合同1个月未签订怎么处理
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|联合创始人，14年经验在线咨询
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
劳动纠纷未订立劳动合同工作未满1个月
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1、你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定， 2、属于劳动合同法实施条例第十八条第...
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合同未满1年，公司开除怎么赔
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失，有不正规的公司就会要求解除劳动合同，其实公司的这种行为违反规定，严...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我和公司签署劳务合同签署1年六个月可以吗？
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可以。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司成立不满1年，1个月内未和员工签订合同，律师怎么看
合同订立和成立的区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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拖欠工资和签订劳动合同不满1年
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对方拖欠劳动报酬，已经违反了劳动法律的规定，你可以申请劳动仲裁索要公司、补缴社保费用。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；...
江苏在线咨询顾问团
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单位合同满1年不与员工签订合同怎么处理
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每...
广西在线咨询顾问团
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新入职员工刚满1个月，能请病假1个月吗
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应该不行，具体看公司内部规定。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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租房合同签1年必须住满1年吗
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我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异议的，视为不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未满1年公司可注销吗
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未满1年的公司也是可以注销的，公司注销没有具体时间的限制，任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销...
李方勇律师|
专职律师，12年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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遇到公司成立不满1年，1个月内未和员工签订合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同2年我未满2年，提前1月离任，也要扣1月工资吗
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可先协商沟通处理，不成，再当地劳动人事争议委申请解决问题...
湖南在线咨询顾问团
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公司有未签劳动合同1个月不签劳动合同怎么办？
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入职一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年视为无固定期合同 五险，可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金，目前没法律规定必须交，如果单位所在地有地方规定，可以依据相关规定去公积...
台湾在线咨询顾问团
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在内不满一个月辞退未签订合同的员工怎么办
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劳动法规定，劳动者与用人单位一旦形成事实劳动关系，就应该在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保险。若自事实劳动关系开始起的一个月内被辞退（如被证明试用不合格），该员工可获得这段时期的工资报酬，用人单位为其...
湖南在线咨询顾问团
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请教劳动合同期限已满1个月未签劳动合同
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用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，自满一个月的次日起，应当向劳动者每月支付双倍...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，但是有的用人单位就是违反法律，不与劳动者签...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
超过1个月未满1年未与劳动者签订劳动合同的，赔偿双倍是什么条件
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用人单位超过1个月未满1年未与劳动者签合同的，那么要支付2倍经济补偿。用人单位超过1年未与劳动者订立劳动合同，那么视为无固定期限劳动合同，要支付2倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起...
宁夏在线咨询顾问团
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合同期限未满.还差1个月到期裁员
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的...
吉林省在线咨询顾问团
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工作1年2月，与公司未签合同，能得到双倍工资吗
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可以，建议你积极处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工入职满1个月无签合同该如何处理？
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资等，支付加班工资。可以提出劳动仲裁解决。 2、法律依据；《劳...
上海在线咨询顾问团
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合同不到1年不超1个月的
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在天河区一家外企工作的KANE试用期有6个月，她听说一般公司试用期都只有3个月，便开始质疑公司在这方面是否违反了法律。据悉，根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，其长短又因合同期限不同而有...
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