试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
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有以下回答： ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的？
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你的目的是什么；我才好给你针对性的回答。可以免费详情咨询。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资与本人实际工资有差距怎么回事
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缴费工资2700,实发工资
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缴费工资不是实发工资，而是应发工资，实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿的社保缴费基数与实际工资存在差额怎么办
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我国法律中没有明确规定用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定，但劳动者可以争取。公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
实发工资与缴费工资差距很大怎么办？，律师怎么看
量刑建议书和实际判刑差距大吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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注册资金实缴与认缴的区别
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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与实际收入差距太大怎么办
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协商不成，到法院起诉解决。赔偿参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉...
重庆在线咨询顾问团
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入职告诉我们的工资与实际上班的工资差距大算不算欺骗员工
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若是以定额完成来发放工资，就不算欺骗；若是在订立劳动合同时就明确了最低工资，且并没有完全以定额完成为基数，那就算欺骗了，你可依法提出公司违约，要求解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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我和老板谈的工资和实际工资有差距，我应该咋办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办
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申请劳动仲载...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间，工资怎么发放，出差费
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根据《工伤保险条例》第33条的规定工伤期间工资怎么发放，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到实发工资与缴费工资差距很大怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人组对工资差距大如何解决？
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那不该怎么办，因为这是奖励，算是绩效的了，就是你的效益高就多发，效益低就少发，甚至不发都有可能。...
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临时工工，收益与务工协差距大
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
山东在线咨询顾问团
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工伤实际工资与缴费基数有差别吗？具体的差别是哪些？
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《工伤保险条例》： 第五十四条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十四条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称...
新疆在线咨询顾问团
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个人与公司缴费有多大差距？如何计算？
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直接咨询社保机构。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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养老保险各个档次退休工资差距大吗
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分别按60%和100%缴纳养老保险,退休时养老金的差距肯定是比较大的。确定养老金待遇的几个主要因素是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
事业单位工资和企业职工工资差距
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企业和机关事业退休人员工资差距拉平恐怕是很难做到的一件事。目前退休工资差距越拉越大，不但企事业之间有差距，企业内部退休早的和刚退休之间的差距也在拉大。这些矛盾曰趋突出也是不稳定的主要因素！可是直到如今...
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抚养费赡养费发放与工资相差的话怎么办
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抚养费是按总的月收入相关比例来支付，不是按基本工资抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十 根据《工资支付暂行规定...
贵州在线咨询顾问团
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社保缴费工资是不是实际工资
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社保缴费工资不一定是实际工资。 1、实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保； 2、实...
吴莉律师|
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社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师|
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缴费基数跟工资按实发发怎么算
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
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合同上只写了税前工资，与实际我的税前工资相差很多
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1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的2，只要公司是按时发你工资的，而且确实和周围人的工资...
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