实发工资与缴费工资差距很大怎么办?
图文15人已浏览
可以申请劳动仲裁,委托律师参与比较好。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我和老板谈的工资和实际工资有差距,我应该咋办
图文4人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
视频1,025人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询量刑建议书和实际判刑差距大吗
视频14,403人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询实发工资与缴费工资差距很大怎么办?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,委托律师参与比较好。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>社保缴费工资是不是实际工资
图文703人已浏览
社保缴费工资不一定是实际工资。 1、实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保; 2、实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤“本人工资”指实际工资吗?
图文25人已浏览
我的回答是: 工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的?,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,117人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
视频3,107人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询认缴和实缴的时间是多久
视频7,499人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴费工资和实际工资不一致,可否让在赔付时给予补差额
问答584人已浏览
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤实际工资与缴费基数有差别吗?具体的差别是哪些?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》: 第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
图文18人已浏览
有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本人工资和本人缴费工资区别有哪些
图文2,121人已浏览
本人工资和本人缴费工资的区别如下: 1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤月缴工资和实际工资是什么,谢谢大家的回答
图文7人已浏览
应当按照4500元支付各项工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
视频15,661人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,489人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资10本人的实际工资怎么计算
问答584人已浏览
不是。国务院《工伤保险条例》第64条规定:“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法定量刑和实际判刑有多大差距
问答584人已浏览
这个差距有多大是不确定的,一般量刑与实判有差距的原因是法院可以享有自由裁量的权利,在处罚时是根据不同的犯罪情节,还有各种不同的因素来进行解决,这样才能让犯罪者付出该有的代价。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
问答584人已浏览
有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资与实际工资的区别
图文18人已浏览
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿的社保缴费基数与实际工资存在差额怎么办
图文29人已浏览
我国法律中没有明确规定用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,但劳动者可以争取。公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册资金认缴和实缴区别
视频8,394人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询实际控制人法律上如何认定
视频8,775人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询下岗职工没有工龄工资,退休时工资和有工龄工资的有多少差距
问答584人已浏览
退休金的计算:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、5...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是工伤的本人工资也就是实际工资吗?
问答584人已浏览
我的回答是: 工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到缴费工资和本人实际工资有差距时法律是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
图文55人已浏览
社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,531人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定员工基本工资是实发工资而不是实际工资, 合法吗
问答584人已浏览
不合法。实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资和企业职工工资差距
问答584人已浏览
企业和机关事业退休人员工资差距拉平恐怕是很难做到的一件事。目前退休工资差距越拉越大,不但企事业之间有差距,企业内部退休早的和刚退休之间的差距也在拉大。这些矛盾曰趋突出也是不稳定的主要因素!可是直到如今...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询