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农民合同制是属于正式工吗?

2020-04-20 903人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
农民合同制算正式工。农民工的试用期一般为三至六个月，不同工种的具体试用期，由企业根据实际情况确定。企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同一经签订，即具有法律约束力。
法律依据
《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第八条企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同一经签订，即具有法律约束力。 签订劳动合同，必须遵守国家有关规定，坚持平等自愿、协商一致的原则。 劳动合同签订后，企业应当向当地劳动行政主管部门备案。
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