有正式工作兼职犯法吗?
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有正式工作还兼职不犯法。违反劳动合同约定,与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正式职工属于什么合同
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劳动合同,正式员工都是以劳动者名义与公司签订的劳动合同,这样可以保障劳动者权益.非正式员工大概率属于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职写劳务合同属于正式工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
天津在线咨询顾问团咨询我>>兼职合同和有正式工作合同可以同时签吗?
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不能。依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。这种情况属于违反劳动法的相关规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职属于哪种用工形式
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兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职写劳务合同属于正式工作吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有正式工作兼职犯法吗?
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有正式工作还兼职不犯法。违反劳动合同约定,与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请问兼职合同属于劳务合同吗,必须签吗
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1、劳动法有规定兼职也是要签合同的。 2、兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 3、条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职写劳务合同属于正式工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和全资子公司签合同属于正式职工吗
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是的。从法律上来说,你与子公司签了劳动合同,那么与子公司有劳动关系,跟母公司没有劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式职工可以做保险兼职吗
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视情况而定,有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职属于公司员工吗?
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兼职员工是属于公司员工的。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此企业才会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职写劳务合同属于正式工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上写了兼职两个字,还属于劳动合同吗
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一般来说,不能同时存在2个劳动关系,建议写劳务协议。1、兼职不需要签订劳动合同2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工有的兼职劳务是不是属于劳动合同的范围
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同算不算正式用工
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劳动合同和劳务合同是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职劳务纠纷属于什么纠纷?
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要具体分析。兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议需要具体分析: 1、如果有签合同,兼职劳动者与兼...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同工作两个多月属于正式员工吗
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劳动合同法并没有规定这种情况是否算正式员工;以下两点请注意: 1.自用工之日起,劳动关系建立; 2.从第二个月开始,可以主张双倍工资; 3.超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工的手册属于劳动合同吗
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1.不算,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。 2.劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表面上劳动合同也是双方协商订立,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职写劳务合同属于正式工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职人员属于合法劳动关系吗?
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兼职人员若签订合法有效的劳动合同,则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职消防员工作内容有劳务合同怎么写?
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劳动合同是国家统一的,没有职业之分。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
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