十级伤残, 单位能轻易辞退吗
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据劳动合同法第四十二条规定,非工伤职工本人具有劳动合同法第三十九...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工伤导致二级伤残能主动辞退吗
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工伤致二级伤残,员工是否会主动辞退要根据员工自身的意愿确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司有权力辞退员工十级伤残吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工伤残8级能辞退吗
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>十级伤残能否向单位辞退
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十级伤残单位不可以硬性辞退。但是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退一个十年的员工
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有权力辞退员工十级伤残吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询鉴定伤残等级十级公司可以辞退吗?
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员工工伤伤残等级鉴定为10级伤残的,公司当然不能辞退劳动者,根据相关规定,员工因为工伤丧失劳动能力的,或者员工在孕期、产期、哺乳期内,员工非因工负伤,在法定医疗期内,诸如此类的情形,用人单位单方面辞退...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,公司有权力辞退吗
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有权力辞退员工十级伤残吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退工龄有十年
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤致二级伤残员工是否会主动辞退
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单方主动解除与工伤职工的劳动合同或裁减工伤人员,这是一种特殊的解雇保护措施。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司有权力辞退员工十级伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司终止工作十年有权让员工辞退吗?
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失,那这种情况即使是工作十年,企业依然是有权利辞退员工的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后公司被辞退员工后公司还有权罚款吗
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员工受工伤后被公司辞退,如果是过失性辞退,公司不需要给予其赔偿,为其出具解约证明,办理转移档案等手续即可;如果是违法辞退,则要继续与员工履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗?
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工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗? 工伤鉴定属于九级伤残公司不可以辞退,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员可以辞退公司吗
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工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何鉴定视力伤残十级?
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1、一眼矫正视力 0,5,另一眼矫正视力0.8; 2、双眼矫正视力0.8。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询十级伤残可以申请孩子抚养权吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退工伤十级员工的赔偿标准是多少?
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七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残为四个月的本人工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残单位辞退赔偿
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1、用人单位是违法辞掉还是有正当借口辞掉您如果是违法辞掉,需要支付您两倍的赔偿金,即按照每满2年支付两个月薪水的准则进行赔偿。如果是有正当借口辞掉,需要按照每满2年支付一个月薪水的准则进行赔偿。 2、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有权力辞退员工十级伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询十级伤残企业辞退工伤待遇
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工伤待遇要求单位支付,并且要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。单位拒绝支付的情况下是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工乙肝需要辞退吗?公司有权辞退患有乙肝的员工吗?
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第一,公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他,原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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