公司隐瞒降薪，直接对员工调岗，合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同，需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司为什么要调职降薪，老员工调岗降薪合法吗？
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我来回答调岗降薪合法吗这个问题，可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司以调岗降薪为由降员工工资
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如不是公司经营出现问题或是对你调整工作，一般情况下是不得随意降薪的。公司这种行为无异于克扣工资。要申请劳动仲裁，首先得有证据证明：你是公司员工；原工资数额及现工资数额。至于入职时间，主要涉及计算劳动者...
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劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗
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劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工转正导致未经员工同意调岗降薪怎么办
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未经工伤员工同意而调岗降薪，如果员工认为用人单位调岗降薪的决定不合理，可以向用人单位管理层申辩，也可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司未经和员工本人协商，就对员工调岗降薪合理吗，律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同中未经员工同意，公司将员工调岗降薪，员工可以拒绝的吗？
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待...
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员工不服从降薪公司有权调岗吗
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员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团
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公司为员工调岗降薪是违法的吗
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公司随意调岗降薪违法，变更劳动合同应当与劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作，要区分下列情况进...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未与员工协商就调动岗位怎么办？
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1、根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调的岗位，公司调动的岗位，应有合法理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司未经和员工本人协商，就对员工调岗降薪合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位怎样对员工调岗降薪
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1、对于用人单位书面降薪决定。调岗是指用人单位或劳动者在履行劳动合同的过程中，根据实际情况及工作需要，由用人单位主动调整或劳动者自行提出调换工作岗位，包括平级调换、上下级调换等，相应的会发生工资待遇、...
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公司调岗降薪辞退员工有要求吗
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有，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳...
上海在线咨询顾问团
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银行对企业员工调岗降薪
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前我国推进去产能、去杠杆等改革，银行作为融资中介，需求自然是下降的。如果说实体企业有升与降的周期性调整，金融业也是周期性很强的行业。目前来看，银行进一步扩张的空间在收缩，面对实体经济需求减弱、市场竞争...
吉林省在线咨询顾问团
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员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪，员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，也可以采取提前三十日以书...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
孕期调岗公司给员工降薪赔偿吗
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非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。调岗降薪的，孕妇可以跟公司协商解除劳动合同并可以要求公司赔偿。...
上海在线咨询顾问团
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劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗？
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劳务派遣用人单位需要与员工协商减薪。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
江苏在线咨询顾问团
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遇到公司未经和员工本人协商，就对员工调岗降薪合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
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私人车间员工调岗降薪
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1、一个是车间组长，一个是QC，是两个不同的部门，工作内容和工作要求还是不一样的，所以他可以拒绝不去。如果公司因此解雇他，他可以投诉或者申请仲裁，要求公司支付赔偿金； 2、合同到期，除非公司不和他续签...
广西在线咨询顾问团
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公司调岗后降薪降级员工如何维权
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后...
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