劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
有哪些能作为劳动仲裁证据
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一、有哪些能作为劳动仲裁证据 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用...
劳动仲裁只有微信证据怎么办,具体规定有哪些
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劳动仲裁只有微信证据,是可以提出劳动仲裁申请的。微信聊天记录和转账记录属于电子数据,只要该证据可以证...
劳动仲裁证据清单有哪些怎么收集证据
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1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当...
不明白,就问一问
劳动仲裁要什么证据,有哪些规定,律师怎么看
劳动仲裁在什么地方
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大连劳动仲裁在哪
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁有哪些证据,法律怎么规定的
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劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录:社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录:如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡、工作...
申请仲裁需要的证据有哪些?特别是劳动仲裁
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申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人...
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撤销劳动仲裁怎么办?有哪些证据?
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撤销劳动仲裁需要的证据有:违反法定程序的证据材料;劳动争议仲裁委员会无管辖权的证据材料;对方当事人隐...
劳动仲裁有些什么样的规定
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劳动仲裁规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;发生劳动争议的劳动...
劳动仲裁中要怎么证明劳动关系,具体规定有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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申请劳动仲裁要提交哪些证据,法律的规定是什么
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申请劳动仲裁要提交下列证据:证明当事人身份的证据,例如身份证明、营业执照等;证明当事人主张的证据,例如劳动合同等书证、电子数据、证人证言等。...
劳动仲裁需要什么证件,劳动仲裁需要哪些材料?
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申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签...
仲裁需要哪些证据,仲裁需要提供哪些证据,仲裁材料有
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劳动仲裁要交换证据,劳动仲裁需要交以下证据: 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。...
什么是劳动仲裁,劳动仲裁的特点有哪些?
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劳动仲裁的概念劳动仲裁是指劳动争议当事人将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与...
劳动仲裁的定义是什么,劳动仲裁的特征有哪些
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决快捷快捷是指用仲裁的方法解决...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动仲裁规定有哪些?
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劳动仲裁的规定:劳动者与用人单位因确认劳动关系,或工作时间、休息休假,或劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等产生争议的,当事人可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。...
在劳动局做仲裁要带哪些证据
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劳动争议案件的证据有以下的类型: 1、书证。主要包括劳动合同、在就职期间签订的协议书等; 2、物证。主要包括社会保险缴纳证明、打卡记录、工资单等; 3、证人语言。主要包括用人单位其他劳动者的证言等; ...
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劳动仲裁证据需要准备哪些资料?
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劳动仲裁流程:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,按照自己的主张提供相应的证据;在收...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁证据要具备哪些事项
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仲裁劳动关系需要的证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单...
劳动仲裁被辞退证据需要哪些?
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劳动仲裁被辞退证据需要书面的劳动合同关系的解除的通知书,直接的录音是自己的需要注意的细节,第三就是回执,自己的收集尽量较为完善,否则自己的事情的处置就会存在不少的争议,即使在有关部门的介入下,同样会有...