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劳动仲裁有哪些证据,法律怎么规定的

2023-02-02
劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录:社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录:如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4、房贷收入、缴税证明:可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 5、考勤卡:最好原件,且有公司的公章之类的。 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等,最好有原件。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等,最好有原件。 8、工作记录、出差的相应证据等,最好有原件。 9、劳动监察部门投诉的记录。 10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明。 11、录音。 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同

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